掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社シナジープラス

【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万~/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【新橋】財産分割アドバイザー/年収500万~/年休122日/1日7h勤務/残業10時間/転勤なし

財産分割アドバイザーとして提携先の税理士事務所へ常駐し、税理士と協業しながら生前対策・相続コンサルティングを提供します。
独自の相続クラウドシステムで財産分析・分割シミュレーションを行い最適な相続計画を提案していきます。
提案先は土地の所有者が中心で、不動産の売却・活用などの実務対応に加え、司法書士や弁護士などとも連携し、中立的な実行支援まで伴走する仕事です。

【業務の詳細】
・顧客対応:既存顧客フォロー、新規顧客アプローチ
・相続相談:相談対応、課題整理、相続コンサル提案
・計画策定:独自システムで分析・シミュレーションし相続計画立案
・提案・実行:相続計画の提案、不動産実務、専門家連携による実行支援
・セミナー運営:相続セミナーや相談会の企画・実施

【一日の業務スケジュール例】
・9:00 チームミーティング・社内相談:スケジュール確認、案件共有、提案内容ブラッシュアップ
・9:30 顧客面談準備:資料作成やクラウドシステムでのシミュレーション、提案書チェック
・10:00 顧客面談:地主層を中心とした顧客と面談し、相続や財産分割に関する課題を整理
・12:00 ランチ休憩
・13:00 相続プランニング・資料作成:ヒアリング内容をもとに相続計画を立案、提案の作成
・15:00~17:00 不動産実務対応:相続コンサルに付随する不動産の売却・活用、調整業務
・17:00 終業(残務処理がなければ退社)
※上記スケジュールはあくまでも一例であり、案件や時期、顧客の状況により変動します。

【こんな方にピッタリなお仕事です!】
・お客様と長期的に関係を築き、信頼を得ることにやりがいを感じる方
・課題を整理し、最適な解決策を提案するスキルを高めたい方
・営業ノルマではなく、お客様の利益を第一に考えた提案をしたい方
・相続・不動産・金融に関する基本的な知識や資格など専門性を得たい方


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
以下、いずれかのご経験がある方
・不動産業界(売買・仲介・土地活用・ハウスメーカー等)での勤務経験
・士業事務所(税理士・司法書士等)での勤務経験
・金融業界(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験
◇相続やコンサルティングの経験は不問です!
これまでの経験を「売上のため」ではなく「お客様の未来に役立つため」に活かしたい方を歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区新橋3-9-10 新橋天翔ビル10F
勤務地最寄駅:JR東日本線/新橋(日比谷口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR東日本 新橋駅 日比谷口より徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均3時間程度/時差出勤あり、フレックスタイム制なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~400,000円

<月給>
333,333円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や現年収を加味して、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年1回、決算賞与・インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ補助手当(図書費用補助)
・資格合格手当

<その他補足>
【待遇・福利厚生・その他】※前年実績
・各種社会保険
・交通費支給
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・特別休暇制度(有休とは別で最大5日間の休暇)
※勤続1年以上従業員対象
・入社時有給休暇付与(5日)
・スキルアップ補助手当(図書費用補助)
・資格合格手当
・時差出勤制度(8:00~12:00出社)
・リモートワーク(週1回)
・有休奨励日(GW期間・年末)
・賞与制度あり(正社員のみ)
・昇給あり(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※土日祝などがイベント・セミナーと重なる場合は振替休日を取得
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後、育児休暇
・特別休暇制度
・有給奨励日(GW・年末)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇幸せ相続計画(R)
(一社)全国幸せ相続計画ネットワークと連携し、家族の争いや相続・生活の不安を防ぎ、大切な財産を守って次世代へ引き継ぐための生前対策「幸せ相続計画R」コンサルティングを提供しています。
※(一社)全国幸せ相続計画ネットワーク:士業(税理士・司法書士・弁護士等)を中心に相続の生前対策の専門家が集う組織
◇相続クラウドサービス
当社独自開発のクラウドシステム「SIPS(R)」を通じて、専門家による相続コンサルティングを支援しています。

■事業詳細:
◇相続のあらゆる相談に対しワンストップでサポートします。
相続の専門家集団・(一社)全国幸せ相続計画ネットワーク、及び、グループ各社の協力により、さまざまな状況への対応が可能です。
◇親子三代の幸せをサポートします。
目の前の相続だけではなく、子や孫の代までの幸せを見据えて相続計画をお手伝いします。

■受賞:
2024年度 グッドデザイン賞「相続コンサルティング支援システムSIPS」
2024年度 ASPICクラウドアワード賞「相続コンサルティング支援システムSIPS」

■理念:
シナジープラスグループは親子三代幸せサポート企業です。未来永劫ご家族が幸せであり続ける環境を創るため、お客様の幸せを第一に考えて行動します。一つでも多く、笑顔・夢・幸せがあふれる家族が増えることにより、地域の、ひいては日本全体の幸せに貢献して参ります。

所在地

〒901-2424
沖縄県中頭郡中城村字南上原1007

設立
2010年4月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013571102

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