掲載予定期間：2025/10/2（木）～2025/12/24（水）更新日：2025/10/2（木）

株式会社ワットマン

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【東京】カメラ専門リユース店舗スタッフ◆スタンダード上場◆研修充実／残業少／キャリアパス◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】カメラ専門リユース店舗スタッフ◆スタンダード上場◆研修充実／残業少／キャリアパス◎

【カメラ好き必見！／研修制度充実で未経験活躍中／個人ノルマなし／閉店後15分以内に退勤で残業少／東証スタンダード上場で安定性◎／店舗以外のキャリアも目指せる】

神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマンのカメラ専門業態ワットマンカメラの店舗スタッフを募集いたします。
※フォトグラファーの方や写真を撮ることが趣味の方は大歓迎です！

■業務内容：
リユース事業の店頭にて、中古品の買取査定、生産、品出し、販売の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。
・中古品の買取査定／商品メンテナンス
・品出し／販売／MD　など　
※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。
※配属先はご相談の上決定いたします。

■特徴：
・数多くのカメラを取り扱っており、140万円相当のカメラを販売した実績などもあり、知識を身に着けることができる環境です。

■研修制度／未経験活躍中！：
・座学＋OJTにて研修を行います。2年目研修・店長研修・数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。
・しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。
※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。
※過去入社者例：飲食店員／バーテンダー／コンビニ店員／スポーツインストラクター等

■働き方：
・シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。（昨年度残業実績：22.6h/月）
・神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。
・有給消化率・産育休も自由度高く取得ができる環境です。

■透明性のある評価制度：
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。

■キャリアパス◎：
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験　職種未経験　第二新卒歓迎～
■必須条件：
・カメラが好きな方
※趣味でカメラを使用される方など大歓迎です
■歓迎経験：
・フォトグラファーなどのご経験をお持ちの方
・多様な商材を扱い、自身のスキルや市場価値を高めたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京都内の店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
店舗間での異動が発生いたします。
現在、店舗は神奈川県内に展開していますので、転居を伴う異動は殆どありません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:45～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45～19:30
11:30～21:15
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：8時間／就業時間は店舗によって異なります。退勤はシフト終了後15分以内と徹底

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間条件同一。

給与

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～382,000円

＜月給＞
225,000円～382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまで想定年収となります。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年1ヶ月以上より支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、スタッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。
・入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者：24,300円
子ども：12,900円（2人目は6,400円／2人目まで支給）
■その他福利厚生
従業員持株会、従業員交流補助制度、レジャー施設割引券（加入している健保組合より発行）、クラブ活動

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■シフト制：９～１０日/月
※シフトは希望を考慮し決定します。
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：神奈川県内でワットマンテック・スタイル・ホビー・スポキャン・カメラと、カウマン・ゲームステーション、ブックオフ（FC運営）をチェーン展開中。
■取扱い製品の例：Wテック：家電、PC、オーディオ、AV機器、楽器等／Wスタイル：衣料品、ブランド品、貴金属、バック、生活雑貨等
Wホビー・ゲームステーション：フィギュア、プラモデル等／Wスポキャン：スポーツ・アウトドア用品等、Wカメラ：高額カメラ等／カウマン：ロードバイク等
ブックオフ：本、ゲームソフト、トレカ等
■特徴：
(1)設立以来神奈川県を地盤として事業を展開してきました。今後も神奈川県を中心に店舗経営、進出を行っていきます。※リユース業の商圏人口は約10万人と言われています。神奈川県の人口は889万人、横浜市に限っても362万人であり、まだまだ出店の余地があります。
(2)近年の環境意識の高まりやリユース意識の浸透によりリユース事業は年々成長しています。現在は総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
■沿革：1978年 9月　株式会社電化センターシミズを設立。神奈川県を地盤に家電量販事業を展開
1990年 4月　商号を株式会社ワットマンに変更
2004年 9月　家電事業及びリペア事業から完全撤退し、リユース事業へ業態転換を行う
2004年12月　JASDAQ証券取引所に上場
2013年 6月　新ブランド「スーパーリサイクルショップワットマン」を立ち上げ
2019年 5月　タイ王国に子会社「WATT MANN(THAILAND) CO.,LTD.」を設立
2021年 2月　ゲーム・ホビー専門店「ゲームステーション」を事業譲受により取得
2021年 7月　株式会社ホビーサーチの株式取得（子会社化）
2024年 3月　店舗数61店舗（国内：57店舗、海外：4店舗）を展開（テック19店舗、スタイル19店舗、ブックオフ（FC）8店舗、スポ＆キャン2店舗、ホビー3店舗、カメラ1店舗、カウマン3店舗、ゲームステーション2店舗、海外4店舗）
所在地: 〒241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
設立: 1978年9月
従業員数: 640名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 500百万円
売上高: 7,851百万円
経常利益: 649百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.wattmann.co.jp/

株式会社ワットマンについて

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013571146