株式会社アルバイトタイムス

【静岡市】未経験からマーケティング職へ◇法人向けウェビナー・メール企画運営◇週2在宅×年休127日

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【未経験歓迎／人事・採用支援に貢献するマーケティング職｜東証上場×年休127日×週2在宅OK｜ウェビナー・メール施策で企業の採用課題を解決！】

当社は1973年創業、求人フリーペーパーの先駆けとして東海エリアで圧倒的な認知度を誇っております。現在は、採用支援のDX化を推進する中で、企業の人事担当者に向けた情報発信を強化しています。
今回は、ウェビナーやメールマーケティングを通じて、採用課題の解決を支援するポジションを新たに募集します。

■業務概要：
人事・採用担当者に向けて、採用成功につながる情報を発信するマーケティング業務です。
「このウェビナーで採用のヒントが得られた」「メールで紹介された事例が参考になった」そんな声をいただける、企業の“頼れるパートナー”として活躍できます。

■具体的には：
＜ウェビナー運営＞
・テーマ企画
・コンテンツ・資料作成
・集客施策（SNS・メルマガ・Webサイト等）
・当日運営
・アフターフォロー
?開催頻度：週1～2回
?形式：自社単独／他社共催／業界カンファレンスなど多様

＜メールマーケティング＞
・企画立案（例：月曜は「採用ノウハウ」、金曜は「成功事例」など）
・原稿作成・配信（開封率・クリック率を意識した構成）
・データ分析（反応率・CV率など）
・改善施策の立案と実行
?配信頻度：週4～5回
?目的：情報提供＋商談への導線設計

■チーム体制・サポート：
・課長＋メンバー2名（30代～40代）
・ウェビナー／メールマーケティングの担当は1名ですが、インサイドセールスチーム（3名）と連携し、同じKPIを追う体制です。
・チーム内には前任の担当者も在籍しており、業務の引き継ぎやノウハウ共有も万全です。

■働き方：
・土日祝休み／年間休日127日
・週2回の在宅勤務可能

■当社について：
1973年創業・フリーペーパー型の求人誌サービスを展開したパイオニア企業です。
中小企業をメインに人材･販促支援を主事業としたサービスを展開しており、無料求人メディア「DOMO」を展開。東海エリアにおいて抜群の認知度を誇る東証スタンダード上場企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業職、採用、マーケ等）
■歓迎条件：
・デジタルマーケティングの知識
・HR業界での経験
・人事経験

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区中原584-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1.3km以上（上限150,000円）
住宅手当：会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、職種別研修、管理職研修など
自己啓発「学びたい支援制度」の活用で50%補助


＜その他補足＞
■ストック休暇制度（失効年休積立制度）
■勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動費支援
■慶弔休暇
■慶弔金支給
■団体生命保険
■持株会
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度（マッチング拠出有）
■育児休業制度（2歳到達後の4月末日まで取得可能）
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・冬季・有給・慶弔休暇・特別休暇
■有給休暇：入社時付与（3～8月入社：10日支給　9～2月入社：入社月に応じた日数付与）