株式会社大阪メトロアドエラ
【大阪市】デジタル広告プランナー◇戦略～分析～新規提案まで幅広く担当／pDOOH × デジタル広告！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Osaka Metro Groupのメディア会社／チーフ～アシスタントディレクター候補での採用です／UIターン歓迎／リモート可／土日祝休み】
■業務内容：
当社にて、広告ソリューション営業をお任せします。クライアントの課題をヒアリングし、その課題の解決に向けたデジタルプロモーション戦略を立案いただきます。
■具体的には：
・pDOOH（プログラマティックDOOH）商品を活用したメディアプランニング・提案
・デジタル広告（SNS、YouTube、TVer、TikTok等）のプランニング・提案
・広告効果分析（Google Analytics、各種ダッシュボード）と改善提案
・メディアチーム、デジタルチームとの連携・進行管理
・新規媒体開発に向けたアイデア発信、AIを活用した広告関連事例の情報収集
■当社の魅力：
◎多くの人々へリーチが可能！
9路線、1日の乗員客数211万人を誇る大阪メトロ。そんな大阪の真ん中から多くの人へアプローチすることができます。
◎新しい取り組みも実施中！
交通広告は認知拡大を行うことをメインとしており、効果検証まで追うことが一般的に難しいとされています。
その中当社ではターゲットが広告を視認したと推定される「回数」を取引する新しいDOOH（Digital Out Of Home：デジタル屋外広告）を採用したり等、新しい取り組みを進めています。
■当社について：
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方
・事業会社のマーケティング部門 or 広告会社で、デジタルプロモーションの企画立案～実施～検証のご経験
・OOHメディアと連動したWEB PR施策のご経験
・分析ツール（Google Analytics 等）を活用したWEB施策の改善提案のご経験
■歓迎条件：
・デジタルを軸としたブランドコミュニケーション戦略の立案経験
・ECやD2Cビジネスの販促支援経験
・動画制作のディレクション経験
・インフルエンサーを活用した施策経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル８F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・Osaka Metro 御堂筋線心斎橋駅 徒歩2分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
460万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～425,000円
＜月給＞
325,000円～425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収に賞与（2.37ヶ月：2024年度実績）を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5.5万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定に準じる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、、積立有給休暇制度あり（全従業員利用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、人間ドック（全従業員40歳以上隔年）、インフルエンザ接種（全従業員利用可）、慶弔見舞金制度（一部従業員利用可）、住居手当（一部従業員利用可）、育児・介護両立支援制度（一部従業員利用可）、社内同好会活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇（採用時3日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◆メディア事業：デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等
◆広告代理店事業：ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等
◆インバウンド事業：Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等
■動く人の、心を動かす「ADERA」
「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。
□Vision
OOH＋αで新しい価値を生み出す
□Mission
大阪から、大きな魅力と活力を！
□Value
変化へ挑む、時代を拓く- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル８F- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,232百万円
- 経常利益
- 725百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
