デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】総務担当（オフィス管理ほか）◆成長中ITインフラ企業／年126日休み／全社残業平均月19h

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■募集背景
事業拡大に伴うオフィス増床・移転対応や、総務機能強化のための人員募集です。
社員が安心して働ける環境を整えるとともに、経営基盤を支える総務業務を担っていただける方を求めています。

■業務内容
・日常のオフィス管理業務（設備管理、備品管理、契約管理など）
・オフィス移転・増床プロジェクトの企画・推進
・購買管理・調達業務（備品・サービスの選定、発注、コスト管理）
・社内規程・ガイドラインの整備、運用サポート
・経営会議・取締役会の運営サポート（議事録作成、資料準備など）
・社内イベント、福利厚生施策の企画・運営
・（歓迎）商事法務領域のサポート（株主総会・取締役会対応、登記、契約法務 等）

ご入社後まずはオフィス管理業務や購買業務をお任せし、年内には増床や移転企画の業務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。

■職種の魅力
◎社員の働きやすさをデザイン
オフィス環境や福利厚生制度の企画を通じて、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境を整え、社員の満足度や生産性向上に直結する取り組みを主導できます。
◎バックオフィスから売上アップに貢献
総務はサポート役にとどまらず、オフィス最適化や業務効率化を通じて生産性を高め、結果的に事業成長や売上向上に直結する施策を企画・推進しています。
◎成長フェーズならではの裁量と挑戦機会
現在社員数は約250名、今後300名以上へと拡大していくフェーズにあります。急成長に伴い、新しい仕組みやルールをゼロから設計・導入する機会が豊富にあり、裁量を持ってチャレンジできる環境です。
◎風通しの良い職場
経営層から現場メンバーまで距離が近く、意見やアイデアを直接反映しやすい環境です。小さな改善も歓迎されるため、自らの工夫が組織全体に広がるやりがいがあります。

■当社について
デジタルデータソリューション（DDS）は、「困った人を助ける」経営理念のもと、14年連続で国内売上トップクラスを誇るデータ復旧サービスを提供している急成長のITベンチャー企業です。DDSでは、努力と成果がそのまま評価と報酬に直結する「成果主義」の文化が根付いており、目標に向かって積極的にチャレンジできるだけでなく、自分の能力を存分に発揮して自分の実力を試す機会が豊富に用意しています。

変更の範囲：全ての事業部における業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・総務実務経験2年以上
・オフィス管理業務の経験（設備・備品・契約等の管理）
・オフィス移転・増床業務の実務経験
・購買管理・調達業務の経験（発注・仕入先管理・コスト削減など）

■歓迎条件：
・商事法務の経験（社内規程の整備 等）
・IPO準備・内部統制（J-SOX等）への関与経験
・コーポレート部門（総務・法務・人事・経理等）での横断的な経験
・自己研鑽を継続できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分（コンコースにて直結）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均19時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
■ビジネス読書アプリ無料
■キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）

＜その他補足＞
■私服勤務可
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
■福利厚生アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など
※9日以上の連続休暇取得可能。