豊田通商システムズ株式会社
【名古屋/オープンポジション】セキュリティエンジニア◇ご希望を考慮/フレックス×リモート可◇OP03
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可能】
■業務内容
(1)大手自動車メーカー/そのグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進およびクラウドソリューションの提案・設計・構築
・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動
・セキュリティSOLの設計~構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理
・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務
※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告
・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務
※KPIの設定や日常での改善活動の推進
(2)クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務
・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計~サービス運営
・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等)
・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理
■期待する役割
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。
・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮
・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割
・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮
・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役
■業務の魅力
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得
※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが
提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり)
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援
(お客様との関係性構築)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでのインフラ構築経験
■歓迎条件:
・各種IPA資格、ITIL
・セキュリティソリューション、セキュリティ技術の経験(プリセールスSE経験含む)
・PC(Win10)の設計~運用経験
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
・システム(データーベース系)の構築・導入やLinux系OSの仕様等を踏まえた構築・導入経験
・提案書や報告書など顧客に提示するドキュメント作成経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客宅内(豊田市)
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
本社もしくは顧客宅内(豊田市)での勤務
※配属ポジションによる
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間ですコアタイム 7:00~18:00 の内、2時間(一日の最低勤務時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
570万円~1,160万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~430,000円
固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円~499,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など
■事業補足:
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
■分社化について:
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。
■会社の風土:
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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