株式会社コスモネット

【新橋／未経験歓迎！】人事採用担当◆残業月15H程度／業界大手の安定企業

---

◆◇未経験歓迎！人事職へ挑戦したい方へ／月平均残業15H以下／女性活躍・産育休実績多数など働きやすい環境◎／通信業界大手◆◇

■業務概要：
採用担当として、新卒、中途の受入等幅広い業務に携わっていただくお仕事です。
まずは新卒採用を中心に業務をお任せいただきます。

◆具体的な業務内容
■新卒採用
・母集団形成（媒体/紹介/スカウト　など）
・会社説明会、面接等の参加/運営
・応募者/内定者フォロー
・採用計画、媒体、内定者フォロー、内定式等の企画/立案
・進捗管理/データや傾向の分析
・媒体、紹介会社、社内、学校との折衝や調整
・採用システム、コストの管理　など
※繁忙期は出張があります。（月数回単位、連泊あり）
※出張の際には出張手当が支給されます。

■中途採用
・採用予算管理（職種や雇用形態ごとに設定・進捗管理）
・担当部署への採用要件ヒアリング / ターゲット選定
・媒体選定 / 人材紹介会社との折衝 / 転職フェアへの参加
・選考会の計画・運営
・選考フォロー（面接官・候補者との選考日程調整、合否連絡）
・入社手続き
・面接官の面接スキル向上施策（面接官トレーニングなどの実施）など
　上席者の日程調整などの補佐（上席の依頼に対しての対応等）

■キャリアパス：
未経験や経験が浅い方でもしっかりとスキルアップが身につく環境です。
将来的に役職を目指すことも可能です！

■働き方について：
全社での平均残業が15時間程度等、プライベートの時間を確保しやすくなっております。
また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。

■当社について：
ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして
自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人と関わる業務経験（人材派遣、接客業、等）
・人前で話すことにも抵抗の無い方
・出張が可能な方（連泊の可能性も有り）

■歓迎条件：
・採用担当経験をお持ちの方
・営業（法人・個人問わず）等数字を追った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度（2024年度平均）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月間
※給与条件等変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(一部社内規定有り)
住宅手当：地域手当(1万円～4万円/月) ※居住地による
社会保険：◎健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっております。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、導入研修、他

＜その他補足＞
資格取得支援制度／確定拠出年金制度
ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
表彰制度（2回/年）／社員・家族優待購入制度（携帯端末など）
年4回の懇親会（一部企業負担）／定期健康診断（1回/年）
無料予防接種、各種保健活動　
アニバーサリー休暇　※年1回結婚記念日や誕生日など自身で設定した記念日にお休みが取れます。

など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝、GW、夏期、年末年始
■連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後、育児・介護休暇・子供の看護休暇
※月間休日8日～10日
※月に1回程度、土曜日出社があります。