掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

アップストリームジャパン株式会社

【チームリーダー候補】クラウド運用/新設チームで活躍/市場価値の高いキャリアを確立/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【チームリーダー候補】クラウド運用/新設チームで活躍/市場価値の高いキャリアを確立/転勤なし

■募集概要:
某独立行政法人におけるクラウド基盤の運用管理業務の立ち上げと新規発足するクラウド基盤の運用管理チームのリーダー候補の募集となります。
「クラウド上に展開されるインフラ環境の構築・運用の立ち上げに1から携わりたい方」、「クラウドサービスの発展に追従してゆくための技術的探究心のある方」、「責任ある立場でお客様のビジネスを支えるインフラ環境の安定運用に貢献したいと考えている方」 に適任のポジションです。

■ミッション:
このポジションでは、今後オンプレミス環境にかわり、日本全国の国民向けサービスを支える礎となるクラウド上のインフラ環境の運用管理を開始するにあたり、お客様から頂く様々なご要望を伺いながら、如何に安全に、如何に迅速に、如何に確実に運用サービスを役職員の皆さまへ提供できるかを考え、形作ってゆく重要な役割を担っていただきます。また、国民向けサービスを下支えするクラウド上のインフラ基盤の運用・管理を通じて、社会全体の利便性と安全性の維持・向上に貢献します。

■業務内容:
◇準備フェーズ
└運用業務設計(システム運用/セキュリティ運用)
└役職員向けクラウド利用ガイドラインの策定支援
└運用チーム向け運用マニュアルの作成
◇システム運用
└原課がクラウドを利用する際の技術支援
└ランディングゾーンの整備や各種ポリシーの管理
└インフラのコード化やテンプレートの管理
└サービスのバージョン管理やデプロイメント管理
└監視・レポーティング
└課金・コスト管理
└セキュリティガードレール等を利用した不適切設定・利用の管理
◇マネジメント
└チームビルディング
└メンバ育成

■魅力:
◎お客様のインフラ環境のクラウドへの変革を最前線で支援し、事業成長に貢献できます
◎お客様の課題解決と価値創出をリードし、深い信頼関係を築くことができます
◎クラウド運用チームを率い、お客様と協働してチームを成長させる喜びを感じることができます
◎クラウドインフラのスペシャリスト兼リーダーとして、市場価値の高いキャリアを確立できます
◎技術とビジネスの最前線で、継続的な自己成長と達成感を実感できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の業務経験をお持ちの方
・従業員数500名以上の企業が提供するクラウド上のサービス基盤の運用・管理経験(5年以上)
また、以下の業務経験の中で、1つ以上該当する方
・クラウド基盤をベースとした運用・構築・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(5件以上)
・5名以上のメンバを対象としたインフラ運用・構築チームのチームマネジメント経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都文京区本駒込二丁目28番8号 文京グリーンコートセンターオフィス 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,500円~617,800円
固定残業手当/月:67,500円~96,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~714,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
※昨年実績は平均4%程度
■賞与:年2回(7月/12月)
※業績や目標管理制度の評価などにより増減あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT・通信/システムインテグレーション/コンサルティング

■経営理念:
"お客様に最適なサービスと技術を提供し、ビジネスの成功を支援する"

■使命:
すべてのお客様が安心して事業に取り組み、付加価値の高い業務に集中できるよう、常に最適な技術やサービスを提供しつづけられるパートナーを目指します。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館8F

設立
2018年2月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013571332

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