株式会社日本教育クリエイト

【開発エンジニア】コーディング・設計◆上流業務へのステップ可／学校法人基盤の安定経営／豊富なキャリア

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■業務内容
あなたの経験を最大限活かせるプロジェクトをご用意します。下記、いずれかの業務をお任せします。（※すべて正社員雇用です）
1)お客様プロジェクトへの参画
2)グループ内学校法人のシステム受託開発（ワークフロー、学生管理、大学LMS）
3)自社内製化（DX推進）事業での開発業務（自社内向けMA-SFA-CRM開発）

参画プロジェクト先の業種、開発環境は様々です。
フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざな案件あります。
担当工程も要件定義～テストまで幅広くあります。（上流工程は全体案件の３割程度です）
プロジェクト先を提示しますので、話し合いながらお互い納得のうえ、 参画先を決めていきます。

■開発部門の特徴・強み
プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を 行う機会があるため、キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は 最大限考慮できます。

■部署の人数
23名：営業5名 ・自社内開発エンジニア 11名 ・客先常駐エンジニア 7名

■教育体制
人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

■社風
《全員がリーダーであり、メンバーである》 わたしたちの行動指針のひとつであり、社員全員が意識する言葉です。 言われたことだけやるのではなく、自らが考えて行動する社風です。 任される仕事の幅も広く、自分のスキルが磨かれれば磨かれるほど、自分が幸せにできるお客様の数は増えていきます。 自分が成長することでお客様によいサービスが提供できます。

■PR
こんな方におススメです。
・客先でも、自社でも、柔軟に経験を積みたい
・キャリアを自分の意志で選びたい
・エンジニアとして、もっと成長したい
・風通しのいい職場で、のびのびと働きたい
・待機時間で時間を無駄にしたくない
あなたの「もっと成長したい」「挑戦したい」という気持ち、ここで叶えましょう。あなたの可能性を、最大限に引き出す環境が、ここにはあります。

変更の範囲：客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※いずれか
・システム開発経験（言語問わない）
・Webアプリケーション開発経験（言語問わない）
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきた経験

実務未経験・開発経験１年未満という経験が浅い方には、入社後、 プロジェクトに参画するまで、開発経験ある当社エンジニアの指導のもと、 プログラムを書いて、社内の業務効率化を図るツールを開発実務を行い、 スキルを身につけていただきます。 その後、多くの人と関わりながらチームの一員として、 プロジェクトに参画いただきます。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先常駐（一都三県）
住所：東京都／千葉県／神奈川県／埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社または参画プロジェクト先常駐
※一都三県から配属先が決定されます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月9h以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い(マイプランボーナス）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度

＜その他補足＞
私服可、健康診断、役職手当、社員割引制度、リフレッシュ休暇 （10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給）、SANKO夢プロジェクト（社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり）、キャリアチャレンジ制度 （1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休暇（結婚/出産/忌引等）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間付与※入社時期によって異なる）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇