掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社フジドリームエアラインズ

【名古屋】危機管理(リーダー候補)◆空の安全を守る仕事/安定した鈴与G/年休120日◆

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】危機管理(リーダー候補)◆空の安全を守る仕事/安定した鈴与G/年休120日◆

~地域活性化をグループビジョンに掲げる/15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業/鈴与(株)100%出資会社~

■仕事内容:
航空会社における危機管理・事故対応および環境管理の総括業務をご担当いただきます。

<具体的には>
1.危機管理体制の確立・運用(危機管理規程の維持・管理を含む)
2.オペレーションリスクおよび企業リスクへの対応
3.危機管理委員会の事務局運営
4.対策本部設置時の事務局業務対応
5.航空事故発生時の処理体制の確立(航空事故対応規程の維持管理を含む)
6.環境管理に係る企画・運用全般
※配属部署はご本人様の適性に応じて決定します。そのため上記以外のポジションへ打診がある場合もございます。

■魅力ポイント:
・英語を用いた業務や海外で実施される研修への参加など、グローバルな環境で成長できます。
・各部署との調整、社内安全チームとの連携も多く、調整力・関係構築力をフルに活かせます。

■組織について:
安全推進部は、(1)FDA全体の安全管理体制を構築し安全な輸送を支える安全・保安グループ、(2)有事に備える危機管理グループの大きく2つに分かれており、現在8名が在籍しております。

■入社後について:
入社後は、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。

■キャリアパス:
部署内でのステップアップや他部書への異動など、本人の志向・適性に応じて、将来の選択肢は広がっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内外関係者と調整、交渉できる高いコミュニケーション能力
・緊急時における冷静かつ迅速な判断と行動ができる方
・以下いずれかの経験
(1)危機管理またはリスクマネジメント業務の経験
(2)組織内での管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験

■ 歓迎要件:
・安全、リスク、環境分野に関心があり、主体的に業務に取り組める方
・行動力、リーダーシップ、実行力をお持ちの方
・多部門と連携しながら課題解決に取り組める方
・柔軟な思考と好奇心・探究心のある方

<語学補足>
英語力のある方歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から1年以上経過後の4月に登用試験有。正社員登用制度あり(登用実績100%)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年11ヶ月

給与

<予定年収>
325万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~510,000円

<月給>
200,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:あり(実績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育・研修を行います。

<その他補足>
■住宅手当補足:独身者4万円、単身者5万円、世帯主6万円
※正社員登用後は退職金制度、雇用延長制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容: 富士山静岡空港を拠点とする鈴与100%出資の新規航空会社です。同社は各地を小型リージョナルジェット機で結び、航空業界での新たなビジネスモデルに挑戦をしております。
■企業理念:「地参地翔」
 地方と地方を結ぶ、交流の架け橋となり、それぞれの文化や経済の発展に貢献することにより地域社会に信頼され、その成功を地域の人々と分かち合う会社になることを理念としています。
■独独のビジネスモデル:
(1)15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ
(2)不定期便であるチャーター便の運航により、新たな顧客層を開拓してこれまでにない旅の在り方を提案
(3)チャーター便を活用した小規模団体旅旅の需要を掘り起こすなど、独自の価値を提供するオンリーワン企業を目指しています。
■同社の事業規模:2009年7月に就航したFDAは、名古屋・静岡・松本を拠点に 札幌・青森・花巻・山形・新潟・出雲・神戸・高知・福岡・熊本・鹿児島に就航しています。2機のリージョナルジェット機の4便から運航スタートしましたが、現在は15機で全国16都市に計26路線、毎日94便(2024年夏ダイヤ最大時)の輸送で運航をっております。
■業績:2009年7月の初就航以来、旅客数は順調に伸び、搭乗率は65~80%と高推移してまいりました。FY20-21はコロナウイルス感染拡大の影響を受け一時的に20%程度まで落ち込む時期もありましたが、コロナ前の状況に戻っております。
■今後の見通し:アフター・ウィズコロナの新たな時代においては、東京一極集中の解消と地方創生が進むことにより、単独路線やチャーター事業が強みである当社ならではの活躍幅が益々広がると考えています。

所在地

〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3

設立
2008年6月
従業員数
541名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013571496

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