センス・トラスト株式会社

大阪【労務経験者歓迎】IPO準備フェーズの成長企業で人事労務担当/年間休日130日

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～未経験歓迎◎人事部で給与計算や勤怠管理のサポートをしてた方など歓迎◎グラングリーンでの勤務！ベストベンチャー100選出の成長企業で労務をお任せ～
◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています
◎少数精鋭であたたかい社風
例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！
◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し

■業務概要：
当社は不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。労務業務の内製化を進めるにあたり、組織づくりの中核を担う新たなメンバーを大阪本社で増員募集いたします。

<まずお任せする業務>
・勤怠管理
出勤・退勤・休暇・残業などの記録と管理
・給与計算
勤怠データをもとにした給与・賞与の計算
各種手当・控除（所得税、社会保険料など）の反映
・社会保険・労働保険の手続き
従業員の所得税を正しく計算し、過不足を精算する手続き
・入退社手続き
雇用契約書の作成、社会保険の加入・喪失、離職票の発行など

<ゆくゆくは>
就業規則・社内制度の整備・運用や安全衛生管理などもお任せします。

■教育体制：
当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎
未経験からスタートした先輩も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

■組織構成：
2名　30代・40代

■社長について：
高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験も大歓迎です！／
上場基準の労務体制構築に関われる希少な機会。これまでの経験を活かし、次のキャリアステージへ踏み出せます。

■必須条件：
・給与・勤怠を中心とした人事労務の実務に携わってこられた方（目安1年程度）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、ビジネスチャット）をお持ちの方

■歓迎条件：
・企業内で労務管理・運用の実務経験を積まれた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■産休・育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率67％）
■服装・ネイル自由
■定期健康診断
■社員紹介制度
■表彰制度
■近距離手当
■結婚手当
■出産祝い金
■誕生日プレゼント
■スポーツジム利用無料
■プロ野球シーズンシート
■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円）
■新入社員歓迎会
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制：土日祝
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇
慶弔等特別休暇、産前産後休暇・育児休暇