ＪＣＣソフト株式会社

【大阪市】IT営業部マネージャー◆自社システム/大手ゼネコンで導入実績多数/反響メインの営業形態

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【定着率95％／土日祝休み／建設業・製造業DX／全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中／賞与実績4ヵ月分／手当充実／成長市場】

■魅力：
◎働きやすい環境
・有給休暇の平均取得日数は年間12.4日です。残業は月平均10時間程度。
・住宅手当・家族手当などの制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
◎成長性の高いサービス
クラウドサービス事業は要員配置の情報を一元管理する希少なプラットフォームとして、業界内で注目を集めています。スーパーゼネコン各社をはじめ多くの建設・製造会社に導入され、評価されている自社サービスです。


■業務概要：
建築業界、製造業界などを対象に企業の業務課題をITで解決・支援するベンダーである同社にて自社開発の業務ソフト「JCCクラウド」をはじめ、AIシステムなどを提案する営業部のマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
＊予算管理
＊進捗管理
＊メンバーの指導
＊新規事業の計画立案
などのマネジメント業務もお任せします。
当社が自社開発した「JCCクラウド」は、スーパーゼネコンを含む、全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中です。多くの引き合いをいただき、営業の対応が追いつかない状態です。

■業務詳細：
◇自社開発の業務支援ソフト「JCCクラウド」の提案
◇システム開発・AI製品等のITソリューション提案
◇所属拠点のメンバー（営業）への指導
◇所属拠点の予算管理・行動計画策定
※既存、Web問い合わせ、展示会、紹介など、ご興味を既にお持ちのお客様がメインです。

■1日の流れ（例）：
お客様にアプローチ（反響への対応）
↓
ニーズや課題をヒアリング
※必要に応じてエンジニアも同行します
↓
エンジニアと連携し、最適な製品・ソリューションを提案
↓
見積・商談・ご契約
↓
SEチームが導入を行います。窓口としてお客様を継続的にフォローします。

■組織構成：
■組織構成：
大阪支社：営業メンバー2名、SE1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験5年以上かつIT営業経験2年以上
・マネージメント経験2年以上（マネージメント人数不問）
・専門、大卒以上

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番6号 スターハイツ西宮原602
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ITパスポート、基本情報技術者などITに関する資格を取得した・保持している場合、難易度に応じて1～30万の報奨金を支給する制度あり。

＜その他補足＞
■諸手当：
・地域手当／月3万2,000円
・住宅手当／月3万8,000円～6万5,000円（赴任地が遠方で賃貸した場合）
・家族手当／扶養配偶者（月1万2,000円）、扶養の子・両親（1人月8,000円）
・役付手当（月2万2,000円～15万円）　
■財形貯蓄
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■研修・教育制度
■インフルエンザ予防接種全額補助制度
■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給
■育児休業（実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（9月12日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇
※有休平均取得日数は年間12.4日以上。26年度は年間休日が124日になる予定。