認定ＮＰＯ法人ノーベル

【大阪】広報マーケティング◆NPO法人／家庭だけでなく社会全体で「子育て」を支え合う／年125日休

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～家庭だけでなく社会全体で子育てを支え合う新しい当たり前を目指しています／社会にインパクトを与える仕事／ゆくゆく在宅勤務・フレックス可～

■業務概要：
当法人は設立以来、訪問型病児保育を中心に子育てと仕事の両立を支えてきました。設立15周年を機に新ビジョン「子育てこそ、みんなで。」を掲げ、家庭だけでなく社会全体で子育てを支え合う新しい当たり前を目指しています。その挑戦を広報・マーケティングの力で共に進めてくださる方を求めています。

■業務詳細：
◇広報・マーケティング領域におけるプロジェクト管理
◇戦略・戦術の立案、実行、改善
◇数値分析（Google Analytics、Instagramインサイト等）に基づく課題設定・仮説検証
◇制作ディレクション（オウンドメディア・SNS・Webサイト・印刷物等）

■入社後は…：
まずはOJTを通して、ノーベルの広報・マーケティングに関わる業務やプロジェクトの流れを理解していただきます。制作や集客、ファンドレイジングなど各担当との連携を経験しながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
業務に慣れてきたら、ノーベルの広報戦略を動かすキーパーソンとして、SNSやオウンドメディアを中心に「ノーベルの認知と共感を広げる広報活動」をリードしていただきます。さらにデータ分析をもとに施策を改善し、ゆくゆくは広報戦略全体を描き、推進する役割を担っていただければと思います。

■組織構成：
女性マネージャー　1名
各部門（集客・ファンドレイズ・制作）担当　3名

■広報チームのミッション：
当法人のビジョン「子育てこそ、みんなで」を実現するために、広報チームは社会にノーベルを伝え、共感と信頼を広げます。応援したい人を増やすこと、そして支援を必要としている家庭に確実に届けること。この両輪を通じて「すべての家庭に、子育てレンジャーを！」の実現を後押しすることが私たちの使命です。

■やりがい：
・社会にインパクトを与えていることを実感できる
・成果が「数字」や「反響」で目に見え、達成感がある
・裁量と成長のチャンスがあり、風通しの良い職場環境
・柔軟な働き方・多様なキャリアパス
・共感や仲間を大切にする文化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販促／広報／編集／制作などマーケティング業務経験5年以上
・業務の課題を発見し、自ら行動に起こせる人

■歓迎条件：
・マーケティング戦略やプロジェクト管理の経験をお持ちの方
・Webや印刷物の制作ディレクション経験をお持ちの方
・Instagramなど企業SNSの運用経験がある方
※Photoshop／Illustratorは実務経験がなくてもOK

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入職6ヶ月以降、在宅勤務・フレックス勤務あり（開始時期は習熟度に応じて上長が判断）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※基本的に残業はありません※入職6ヶ月以降、フレックス勤務あり（開始時期は上長が判断）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
■産休・育休制度あり
■在宅勤務制度あり（※完全在宅勤務ではありません。また、開始時期は習熟度に応じて上長が判断）
■フレックス制度あり（入職後半年以降）
■Wワーク・副業可能
■予防接種手当一部負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休業、冬季休業