掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社ネクソン

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【六本木】企業法務リーダー候補◆プライム上場/世界有数のオンラインゲーム企業

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仕事内容

【六本木】企業法務リーダー候補◆プライム上場/世界有数のオンラインゲーム企業

【東証プライム市場上場・時価総額約2兆7000億円の世界有数のオンラインゲーム企業/人気タイトル多数】

■募集概要:
東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の法務リーダー候補として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。

■業務内容:
・契約書の起草、交渉、レビュー
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・新規プロジェクト等の法務サポート
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・経営陣への法務アドバイス
・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携
・株式関連業務
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・訴訟対応
・外部弁護士のマネジメント

■当社について
◎ネクソンは、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。

◎当社は1994年に設立され、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』及び『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長い期間に渡って成長してきました。更に、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験及び大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。『メイプルストーリーM』はその代表例です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務としての実務経験5年以上
・会社法の知識
・契約書の作成・交渉経験
・読み書きレベルの英語スキル
・リーガルマインド
・Word、Excel、Power PointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの業務上の活用経験

■歓迎条件:
・ゲームやエンターテインメント業界へ関心がある方
・IT業界経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・韓国語スキルをお持ち方
・弁護士等の法律事務関係専門資格(資格取得国は問いません)

<語学力>
歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇:試用期間終了後、規定に基づき付与
※試用期間(3ヶ月)終了後フレックスタイム制あり

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円
その他固定手当/月:82,000円~100,000円
固定残業手当/月:82,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
747,333円~950,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スタート年俸は経験や能力を考慮し決定いたします
※12分割して1/12を月々支給いたします
■給与改定年1回(4月)
※上記内訳は年収800万円~1050万円の場合の内訳です。
※年収1150万円以上の場合は管理監督者となり、年俸制・固定残業代なしとなります(詳細は職務内容欄に記載)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:年金退職金制度(確定拠出型)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度

<その他補足>
■昼食代サポート制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社内レクリエーション制度(コミュニケーション費支給)
■社内行事(忘年会、季節イベント等)
■フリードリンク制度
■年金退職金制度(確定拠出型)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇(5日/年 ※年度内であればいつでも取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇 等

会社概要

事業概要

■企業概要:~グローバルヘッドクオーターとしての日本法人~
190か国以上の国でサービスを展開し、累計登録ユーザーは15億人超(2013年度時点)。全世界にあるグループ会社をまとめるヘッドクオーター機能を持つのが株式会社ネクソン(日本)です。日本におけるゲーム事業の運営はもちろん、グローバルにおけるマーケット拡大やM&A等の企業戦略も同社が推進します。
■ビジネスモデル:~オンラインゲームならではの長期的収益モデルとバランスの良い事業展開~
リリース時の売り上げに担保するパッケージゲームや、タイトルを数多く出し続けるソーシャルゲームと異なり、同社がメインに運営するオンラインゲームは長期的に運用されるもので、収益が緩やかな右肩上がりを描くことが特徴。また、世界においても、日本、韓国、中国、欧米を中心に1か国に偏ることのない売り上げ構成で安定経営を維持しています。
■ビジョン:~15億人のユーザーの期待に応え続ける業界のリーディングカンパニー~
「Creativity(創意)+Globalization(世界化)」という経営理念のもと、「No.1 グローバル・エンターテインメント・カンパニー」を目指し、オンラインゲーム事業を中心にモバイルゲーム事業及びその他事業を展開し、ユーザーへの「最高の楽しさ」と「特別な経験」を提供し続けます。
■社風:~はたらきやすい環境~
ある程度社内の仕組み化が整っており、残業時間の目安は20時間/月程度(アップデート等がある際は多少増えることもあります)。有給休暇とは別に支給されるリフレッシュ休暇や、産休育休取得実績も多数、社外研修の補助や語学講習制度等、業務に役立つスキルや自己研鑽をバックアップする体制も整備されています。社内レクリエーション等も多く、和気あいあいとした雰囲気で、社員同士のチームワークを活かして楽しく働いています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F

設立
2002年12月
従業員数
322名
上場市場名
プライム市場
資本金
14,199百万円
売上高

253,721百万円

経常利益
117,444百万円
平均年齢
35.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013574672

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