madoguchi株式会社
【三田本社／自社サービスエンジニア】Flutter・Ruby◆土日祝休／残業20h／IPO準備中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
・FlutterでのiOS／Androidアプリ実装・設計
・Ruby on RailsでのWEBサービス実装・設計
・UI/UXの改善と非同期処理の最適化
・ユーザーデータからのCVR／リテンション分析・改善
・PM/PLなどの役割へのステップアップ（希望に応じて）
・開発言語：Flutter（Dart）、Ruby（Rails）、React
・データベース：PostgreSQL、MySQL
・インフラ：AWS
・プロジェクト管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Google Workspace、Slack
・チーム構成：エンジニア4名・技術顧問1名・デザイナー2名
■スキルアップ制度
エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。また、週1回のコードレビュー会も実施し、技術レベルの向上を促進しています。
■事業内容
当社は、生活者の“暮らしの盲点”を解決するBtoBtoCプラットフォームを複数展開しています。
いずれも“ニッチだけど誰もが困る瞬間”を可視化し、専門業者とユーザーをテクノロジーでつなぐ仕組みを提供。
すでに6つのプロダクトを黒字化しており、次のチャレンジとして自社アプリ「オヨビー」の内製開発を進めています。
■運営サービス
1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。
コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。
▼オヨビー
2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う
▼不用品回収の窓口
2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア
▼おそうじの窓口
2021年10月に立ち上げ、加盟店数は400社超え
▼みんなの買取
2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜第二新卒 ・業種未経験歓迎＞
・Flutterでの実装経験
■歓迎条件：
・チームでのアプリ開発経験及びリーダー経験
・Rubyの学習経験
・データ分析を通じた機能改善経験
・PMやPLへのキャリア志向
・0→1の新規プロダクト開発及び運用経験
・AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用経験
・開発体制の構築・整備をした経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 11F
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はございません。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,100円～429,100円
固定残業手当/月：85,900円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：月30,000円（本社から2.5km圏内）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・定期レビュー会
・月2~4回の社内勉強会
・書籍補助
・研修(新人・マネジメント・セールスなど適宜実施)
・ナレッジシェア
・メンター/OJT制度
＜その他補足＞
・徹底した評価制度/等級制度
・月間/年間MVP表彰制度
・服装自由
・健康診断
・シャッフルランチ制度
・good＆Newスピーチ
・定例会
・レクリエーション
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3～4日間）
年末年始休暇（3～4日間）
有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ Mission
弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。これを達成するための通過点の1つとして、2027年までの上場を見据え、現在は準備を進めております。
2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。
■ 2024年版 ベストベンチャー100 にも選出
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「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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■ 事業
現在の主な事業内容は 【ユーザーと法人を結びつけるメディア事業 / 法人の集客支援 / 顧客管理ツールの開発】です。
このサービスを浸透させることで、
ユーザー側は、最適な業者を複数から選択することが可能となり、トラブルを解決する際に発生してしまう、「違う業者にお願いすれば良かった...」といった機会損失を簡単に無くすことができます。
法人側は簡単にWEBから依頼が入るようになり、その後の顧客管理まで一貫して行うことができます。
ユーザーはいつでも無料で利用することができ、法人様からのサービス利用料金にて収益を得るというビジネスモデルでございます。
現在、リユース分野やハウスクリーニング分野、外壁塗装分野などに特化したメディアをそれぞれ展開しております。これらを基点にユーザーやクライアントを増やし、「今後伸びてくるであろう業界」「ITの恩恵を受けていない業界」の透明化と拡大を推進しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 11F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
