瀬尾高圧工業株式会社
【大阪／肥後橋】安定企業でモノづくり営業／研修＆サポート充実！年間休日128日/三菱重工業グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／文系中途入社者多数！／三菱重工業のグループ会社
～文系出身者も多く、未経験からでも安心してスタートできます。～
■業務概要
三菱重工業関連会社の鍛造品メーカー営業として、顧客からの引合仕様書を理解し、見積り及び受注活動を行います。受注後は製造部門への手配業務から売上検収業務に至るまでの営業業務全般を担当していただきます。また、新規顧客へのPR活動や顧客との仕様打合せも行います。
■業務詳細
・顧客からの引合仕様書の理解と見積り作成
・受注活動および製造部門への手配
・売上検収業務
・新規顧客へのPR活動
・顧客との仕様打合せetc..
※営業部に所属し、チーム体制で業務を行います。
※【変更の範囲：会社の定める業務】
■企業風土／カルチャー
三菱重工業関連会社として安定した経営基盤を持ち、多岐にわたる分野で経験を積むことができます。文系出身者も多く活躍しており、入社後のサポート体制も充実しています。
■未経験でも安心！／ゼロから育てる教育体制！
・入社後は兵庫県の工場で、製品を実際に見ながら学べる研修あり
・3～6ヶ月かけてじっくり育てるから、文系でも安心
・チームで動く営業スタイルだから、困ったときはすぐ相談できる！
入社後、まずは製品知識の習得及び見積作業の習熟を行います。3～6ヶ月程度の研修期間があり、兵庫県の工場で製品を間近に見て学ぶことができます。将来的には営業部のリーダーやマネージャーへの昇進も目指せます。
・組織構成：１４名（内訳：50代3名、40代6名、30代4名、20代1名）
■働く環境
・残業時間：月15時間程度
・休日出勤：基本ありません。
・出張：週2～3日または月2～3日程度で、全国を対象としています。
※リモートワークの環境については詳細を面接時にお伝えします。
・福利厚生：一般的な企業の福利厚生に加え、教育制度や外部研修の活用も可能です。
新しい評価制度の導入を予定しており、努力が正当に評価される環境です。
入社後は適性に応じた研修と教育制度が整備されており、長期的な成長が期待できます。
変更の範囲：※本文に記載
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
～25卒／24卒の方も歓迎です～
※こんな方にピッタリです！
・社会に役立つ営業がしたい！／安定した会社で長く働きたい！／営業にチャレンジしたい！など
■歓迎条件：
・営業や、顧客折衝のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄四ッ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
7:40～16:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月約15程度（実績支給）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3～6カ月後に正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
入社時は契約社員扱いとなります。
それ以外は正社員と変わりはありません。
契約社員時は、賞与支給の対象にはなりません。
但し多少の寸志は支給されます。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
436万円～485万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～262,500円
＜月給＞
236,000円～262,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は初年度の年収です。
■昇給年1回
■賞与年2回：過去実績/年間5ヶ月
※残業代別途支給（月平均15時間程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人目6000円、2人目以降2000円, 正社員
住宅手当：世帯主（扶養家族有）5000円 正社員
寮社宅：社規定に定める内容
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、正社員登用後から起算
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによる教育を行いつつ、ご本人様の特性や業務内容を考慮した社外講習・研修制度を活用した教育体制です。
＜その他補足＞
・食事補助有
・各種団体扱保険（生命保険、自動車保険、傷害保険等）
・有給休暇の最高付与日数21日
・未取得によって失効した有給休暇の積立制度有り
・各種クラブ活動（野球部、アウトドア部、トレーニング部等）
休日・休暇
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土・日・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1,各種鍛鋼品・鍛造品の製造ならびに販売
2,熱交換器および各フィンチューブの製造ならびに販売
3,鋼板シャーリングおよび、折曲プレス加工
■事業詳細：当社は、発電所や環境関連プラントなど多くの分野で排熱を有効利用するための熱交換器及びプラント用の特殊な鍛鋼品・鍛造品を設計し、製造、販売している業界トップクラスの専門メーカーです。取引先は大手プラントメーカー経由で、国内、そして海外にも納入し、安定的な業績をあげています。
■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）：
１.熱交換器や鍛鋼品・フランジといった機器・部品で、電力・環境等多くの分野で省エネ化を果たし、社会に貢献しています。
２.当社の製品は、原子力・火力発電所、石油化学コンビナート、環境プラント（ごみ焼却炉等）産業機械、船舶等に多く採用されています。
３.三菱重工業をはじめ大手プラントメーカーから個別仕様で受注し、設計・製作・検査出荷・アフターサービスと一貫生産・販売を行っており、そのシステムと技術力はこの分野でトップクラスの評価を受けています。
■組織風土：
自由闊達で本人の意欲と頑張りでチャンスが与えられる会社です。また、平均勤続年数が15年と長いことも当社の特徴です。勤続年数が長い理由としては、安定した事業基盤と充実した福利厚生が挙げられます。- 所在地
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル5F- 設立
- 1926年8月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,918百万円
- 経常利益
- 430百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
