掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社スポーツITソリューション

【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】スポーツDXコンサルタント◆電通G/在宅勤務可/転勤無/年休125日・土日祝休み

【電通Gで安定の経営基盤/日本のスポーツ界全体に影響を与えるやりがいあるポジションです!】
国際的スポーツイベントや各種連盟、各リーグ等のスポーツ競技団体へIT領域のソリューションをワンストップで提供する当社にて、
スポーツ競技団体や国内最大のスポーツ連盟に対して、デジタル化戦略の立案から実行までを一貫して支援するコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記の通りです。

■業務詳細
・制度立案
・実行支援
・ITシステムの導入・企画・提案

■案件事例
・スポーツイベントエントリーシステムの開発
・競技団体/チーム向けの業務基幹システムの開発
・海外メディアサイトの日本語公式サイト制作
□開発言語:Java/PHP/Ruby on Rails

■提供サービス
某サッカーチームの大規模エントリーシステムや公式オンラインショップ、プロスポーツチームのデータコンサルティングを手掛けております。
・競技団体向け会員/運営管理システム
・大会エントリーシステム
・WEB・APP/CMS構築運用
・ECサイト構築・ロジ運用
・データマーケティング
・映像配信ソリューション
・べニューソリューション
・サポートセンター/決済業務支援

■業務・企業の魅力
(1)日本のスポーツ全体に影響を及ぼす社会貢献性の高さ
日本の各主要スポーツ団体にITソリューションを立案・導入支援するポジションのため、日本のスポーツ界全体を動かす仕事と言っても過言ではありません。社会貢献性が高くやりがいを感じやすいお仕事です。
(2)電通グループの安定基盤
当社は電通グループの関連会社のため、安定した経営基盤や規模間の大きい案件を受注できるという特徴があります。またその報酬をしっかりと社員に還元する体制となっております。

■企業に関して
「スポーツ業界をもっと盛り上げるためにどうすればいいか」を常に考える2010年創業のITベンチャー企業です。
スポーツ団体の感謝祭などのイベント企画や動画配信サービスなどの受託案件だけでなく、自身と関わりのあるスポーツ団体に対してITを使ってスポーツイベントの集客や動画配信、公式HPの運営、ネットショップの運営など、スポーツ業界のDXを最前線で推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・事業会社でのDX推進、またはコンサルティングファームでの2年以上の実務経験
・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力
・スポーツ業界への強い関心

【歓迎】
・政策立案や公共事業、新規事業の立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~558,100円
固定残業手当/月:128,000円~191,900円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制
◆昇給:年1回
◆賞与:会社及び従業員の業績等により年1回支給する場合あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
外部研修費用は一部会社負担

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
スポーツイベントの対応で土日勤務をしたときは、振休取得

会社概要

事業概要

■事業内容:スポーツ競技団体・チーム・リーグに対するITソリューション)を提供します。出資元である電通からの案件が50%プライム案件が50%の案件構成になっています。プライム案件はほとんどが引合で、各競技団体などから集まる相談やこれまでにお取引のある団体・企業から紹介を受けています。数十万円の規模の者から数千万円規模のものまで、幅広い案件を扱っています。
■提供例:競技団体の会員管理システム/マラソン大会のエントリーシステム/大規模国際スポーツ大会のモバイルアプリ
スポーツ競技施設管理システム/スポーツ施設予約システム 等
■ビジョン:「21世紀のスポーツ環境を創る」ことをビジョンとしています。スポーツを取り巻く「する」「見る」「支える」の全ての領域で変化が始まっており、複雑なデータ管理や多様な情報端末・メディアの対応といった課題が生まれています。同社は「スポーツとインターネット」のプロフェッショナルとして、スポーツに関わる方々の課題解決の為のソリューションを提供し、より豊かなスポーツ環境の実現に貢献していきます。また今期刊行予定のフリーマガジンでの取材をキーにスポーツ業界でのコネクションを増やし事業展開していく戦略を取っていく予定です。そして人々のライフスポーツへの影響力を高め、豊かなスポーツ環境にしていくことで将来的には健康・医療への貢献を目指しています。
■特徴:
◆成り立ち:同社は電通の社内新規事業コンテストから立ち上がった企業です。電通からの案件が50%あり、国内外問わず大規模なスポーツイベントに関わるような案件も抱えております。
◆強み:代表が学生時代に楽天球団の立ち上げに関わっており、スポーツ業界特有の知識(チケット販売方法や団体加入率分析等)を持ってコンサルティングを行ないながらシステムの導入を提案しています。競合の大手SIerやこれから参入してくる企業には真似が難しい手法で案件獲得が増えています。
◆独自WebアプリCMSシステムを構築:電通と共同開発をした、短期且つ自由なデザインのアプリを制作できるアプリ開発プラットフォームです。柔軟性や低コストで運用が可能で、高い評価を得ている結果、案件の依頼が増加しています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル4F

設立
2010年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013574772

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