株式会社霊園・墓石のヤシロ
【大阪・箕面市】人事総務＜未経験歓迎＞◆ゆくゆくは採用などもお任せ！/年休120日/CMでおなじみ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★将来の中核候補★《ゆくゆくは採用業務などもお任せ！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》
■担当業務
人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。
■業務詳細
＜入社後お任せしたいこと＞
・給与計算
・労務管理
・備品の発注業務等
・入退社手続きなど
※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げて頂きゆくゆくは以下もお任せしていきたいと考えております。
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・新卒採用業務
・マネジメント層向けカリキュラムの策定
・人材エージェント等との折衝業務
・その他制度企画等
■配属部署・組織構成：
人事総務は現在課長1名が在籍しております。
バックオフィスは他にも人員がおりますので全体でフォローいたしますのでご安心ください。
※将来的には、人事総務課のリーダーや管理職として、経営管理本部の中核を担っていただくことを期待しています
■当社について「CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ」：
（1）関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業
1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。
強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みです。
（2）安定の先へ。変革と挑戦の「第二創業期」へ
私たちは今、2029年を見据えた5ヶ年の中期経営計画を始動させた大きな変革期にあります。
霊園事業のDX推進 、葬祭・ペット事業の拡大 、さらにはWebポータルサイト事業といった新規事業への挑戦 など、
「総合エンディング企業」 として次代を創造すべく、全社でステップアップを目指しています。まさに会社の未来を創る
エキサイティングなフェーズです。
（3）本気で取り組む「ウェルビーイング経営」の実現
社員の働きがい向上は、企業の持続的成長に不可欠です。私たちは「ウェルビーイング経営」を掲げ、具体的なKPI（従業員満足度10%向上、
離職率15%以下への改善、残業50%削減など）を設定し、職場環境の改善に本気で取り組んでいます。
社員がより輝ける会社を共に創り上げてまいりましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください／
■歓迎条件：
・人事としてはキャリアアップしていきたい方
・バックオフィス部門から会社を支えていきたい方
勤務地
本社
住所：大阪府箕面市稲1-4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動はありません。
給与
375万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3ヵ月分
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代相当を支給（社用車貸与に関して要相談）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（上限年齢 65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
毎月9日休み
夏季休暇(４日)、年末年始休暇（４日）、リフレッシュ休暇（４日）
※特別休暇に関しては、入社後６ヶ月経過より付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
霊園開発 / 経営全般 / 霊園の企画・設計・コンサルティング業務 / 都市施設としての霊園トータルプロデュース / 葬祭事業全般 /霊園販売・管理・運営業務全般 / 墓地使用権の斡旋・紹介業務 /石碑・付属品等石材販売業務 / 仏壇・仏具等の販売 /石材・土木・造園等造成工事 / ペット葬祭事業全般
ヤシロでは、ご葬儀からご納骨、永代供養など、供養に関する霊園・墓石のプロとして欲しいところに手が届くような、トータルサービスを行っています。
■主力事業について：
当社の主力事業である「なごみ霊園」は少子高齢化が進みお墓の維持が難しい時代背景から顧客満足度を高める為に何が必要かを考え誕生したコンセプトです。国内のみならず海外の霊園を視察する中でハンブルグ（ドイツ第二の都市）にある「オールスドルフ霊園」となります。都市部の霊園であるにもかかわらず200年近くも一つの霊園で支社を弔い続けています。その仕組みは使用期限が25年と決めてあり、25年を迎えると合祀となりお墓のスペースを有効活用できる仕組みがありました。当社もその仕組みを参考に13年の期間を設定、基幹経過後は合祀となる為、遺された家族や親族の負担も低減できる全く新しい霊園を誕生させました。おかげ様で多大なる反響をいただきビジネスモデルの盤石化にも寄与しています。
■ヤシロの想い：
ヤシロは設立以来40年以上、霊園を通じ5万件を超えるお客様とのご縁を紡いでまいりました。 お客様との関わりの中、霊園だけではなく葬儀、仏壇、相続等、葬送にかかわる様々なご相談を承る機会も飛躍的に増加してまいりました。 ヤシロはそのようなお客様の課題解決に総合エンディング企業としてお応えいたします。
現代社会における霊園の在り方を追い続けています。時代や環境の変化の中、どうすれば本当の意味でお墓を継承していけるのか？ヤシロは真剣に取り組んでいます。永代供養、様々な理由でお墓を諦めかけていた方々にもお墓を持って頂けるシステム、納骨堂、樹木葬等々、お歳を召した方も小さなお子様も、そしてペットも、家族や所縁の方すべてが訪れ偲ぶことができる霊園を作りたい。それがヤシロの願いです。- 所在地
〒562-0015
大阪府箕面市稲1-4-3- 設立
- 1980年4月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
15百万円
- 経常利益
- 1百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
