エムスタイルジャパン株式会社
【京都／ミドル層活躍中】来店型美容カウンセラー～「BI-SU」新店舗◆正社員登用前提
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～美容・健康に寄り添う接客職／京都祇園オープニングスタッフ／年間休日120日／正社員登用有◎／正社員Amazonでも高評価獲得！年間休日120日／将来的には店長へキャリアアップ◎／東京・銀座GINZA SIXより拡大～
銀座GINZA SIXでも高評価の「BI-SU」ブランドが、京都祇園に新店舗をオープン。美容・健康に関心のあるお客様へ、ツバメの巣の魅力を伝える接客・販売スタッフを募集します。これまで培ってきた「人に寄り添う力」「丁寧な接客力」を活かせる環境です。
【具体的には】
■接客・カウンセリング
・健康や美容に関するお悩みを丁寧にヒアリング
・大学研究に基づいたツバメの巣の効果をわかりやすくご説明
・商品購入後はLINEやお手紙でフォローし、再来店を促進
※来店数は1日平均10名ほど。1人あたり15～40分の丁寧な接客が可能です。
■店舗運営サポート
・ストアマネージャーの補佐として、商品選定や本社との連携
・週3回のオンラインミーティングで、店舗の声を本社へ共有
【仕事のポイント】
◎健康や美容に悩みに寄り添った対応を！
「アレルギーがひどくて」「最近お肌の調子が良くない」など、様々なお悩みを持ったお客様が来店されます。アナツバメの巣の特徴や効果を、大学の研究結果などを用いて丁寧に説明しましょう。
■研修制度：
入社後1週間ほど、会社の事業や商品知識についてインプットいただき、他の社員に対してのロープレを通しアウトプットいただくことでより理解を深めて頂ける研修をご用意しております。その後OJTにて実業務に臨んでいただきながらお客様が抱える美容・健康についてのお悩みをどう結び付け解決するのか、学び続けることが可能です。
■キャリアパス：
責任者候補としてサポート業務を経験した後は、店舗責任者や数店舗を管理するマネージャーにも挑戦できます。今後予定している店舗拡大に応じて、理想のキャリアを築いていただけます。
■仕事の魅力：
・銀座GINZA SIXでも高評価のブランドを京都で広めるやりがい
・丁寧な接客が評価される環境
・美容・健康に関する知識を深められる研修制度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜経験者歓迎＞
■必須条件：
販売・接客のご経験
■歓迎条件：
・店舗責任者経験（マネジメント）
・他言語での接客経験
・ハイブランド経験
・外販（外商）など
勤務地
BI-SU京都店
住所：京都府京都市東山区祇園周辺
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～21:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
※シフト／変形労働制の為日によって変動いたします
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年後に著しく勤務態度が悪いなどの場合を除き基本的に正社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の半年は契約社員
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～430,000円
＜月給＞
350,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■シフト制：月8～13日 ※月の土日祝日の数が公休数になります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに、取得実績あり）
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
100%天然アナツバメの巣を使用した健康食品、美容コスメの企画開発・販売。
■ビジョン：
私がアナツバメに出会ったマレーシアでは、
ツバメの巣は大病を治すために重宝されていました。
中国では不老長寿の妙薬と言われるなど、
古くから漢方としても珍重されています。
しかし、ツバメの巣を取り巻く環境は悲惨です…。
高値で取り引きされるため密猟が後を絶たず、
市場には養殖の巣やニセモノが蔓延しています。
アナツバメは、一度子育てに使った巣は二度と使わない習性があります。
ですから、ヒナが巣立った後の巣は一切何も傷つけることのない、
「完全なる自然の恵み」です。
にも関わらず、乱獲や養殖がはびこっていると知り、
私は強い憤りを覚えました。
ツバメの巣は、＜天然＞と養殖やニセモノを
見た目で判別することはほぼ不可能です。
だからこそ、私は現地に赴き、命がけで断崖絶壁をのぼり、
自らの目で天然と確かめたものだけを使用しています。
私達が〈 本物・天然 〉を保証しブランド化することが、
生態系を守ることになり、同時に人類のためになると信じています。
マレーシアに足を運び始めてから、
熱帯雨林の減少や絶滅危惧種などの窮状に嘆き、
創業当初から売上の一部を環境保全のために寄付し続けています。それは、人・動物・自然が共存できなければ、
本物のブランドとは言えないという信念からです。
10年以上前から、サステナブルの一歩先の
リジェネラティブ（再生・回生）という考えをもって、
全てをデザインしてきたのです。
さらには、アナツバメの巣に含まれる「シアル酸」という、
人類に必要不可欠な成分を追究するため、
研究所を設立し国立大学とも連携して研究に邁進しております。
私達はこれから先も、真の本物をわかっていただける皆様と、
一緒に成長していく存在であり続けます。- 所在地
〒810-0021
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル9F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
