掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

西尾レントオール株式会社

【大阪】事務系総合職◇拠点経理中心にお任せ◇年休122日/プライム上場グループ/業界トップシェア

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】事務系総合職◇拠点経理中心にお任せ◇年休122日/プライム上場グループ/業界トップシェア

~建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場グループ~

■仕事内容:
営業部の運営を支える事務系総合職として、以下のような業務をお任せします。1つの拠点の管理業務をすべて任されるイメージで、責任の重い仕事ですが、だからこそやりがいも大きい仕事です。

◇経理業務:買掛管理、資産管理、財務処理など
◇総務業務:来客対応、契約書管理など
◇人事業務:採用対応(エージェントとの連携、新入社員受け入れなど)
◇資産管理業務:新レンタル機材の保険手配、新車管理など
※メイン業務は経理となるため、経理財務のご経験や決算書に関する知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

■募集背景
関西支店では現在6つの営業部が稼働しており、それぞれに管理担当が在籍しています。今後の営業部増設に伴い、新たな管理担当者を募集します。営業部の運営を支える“縁の下の力持ち”として、幅広い管理業務を担っていただきます。

■入社後の流れ
まずはレンタル業の基礎理解を深めるため、営業所での内勤業務や機械管理の現場研修を通じて、業務全体の流れを学んでいただきます。半年ほどかけて段階的に教育を行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■キャリアパス
将来的には支店長や営業部長の右腕として、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。管理部門から会社の成長を支える存在へとステップアップできる環境です。

■配属先情報
各営業部の管理担当は約3名体制(男女比2:1)。チームで協力しながら業務を進める風土が根付いています。

■企業の魅力:
・西尾レントオール株式会社は、建設機材からイベント機材、精密測定機器まで幅広い分野でレンタルサービスを展開する業界のリーディングカンパニーです。ランドマーク建設や国際博覧会などの大型プロジェクトにも多数参画しており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
・売上高1,856億円、経常利益156億円(2023年9月連結)、自己資本比率50%と、安定した財務基盤を誇る東証プライム上場企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれも必須
・経理業務のご経験(日次レベル可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※拠点間移動で利用することがあるため

■歓迎条件:
・社内外の関係者と連携しながら物事を進めた経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-8
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※入社後3年間は転居を伴う転勤なし。それ以降も関西圏での転勤のみとなります(ご本人希望に応じて全国転勤も可)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変動なし

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~209,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,184円~26,812円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,684円~251,312円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.7か月分
■昇給:年1回(5月)
<モデル年収>
420万円/28歳・入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜当番出勤その場合は平日に振替休日を取得
夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)
リフレッシュ休暇:年5日間取得可(3連休+2連休、もしくは5連休×1回)
特別休暇、産休育休、介護休暇

会社概要

事業概要

<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

■会社の魅力:
西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。

■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社
(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継

所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

185,660百万円

経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013574897

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