株式会社ホープス

【フルリモート勤務可】Oracleエンジニア◆残業月平均10時間◆プライム案件にチャレンジできる◎

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■業務内容：
Oracle ERP（EBS、Fusion Cloud ERP）の導入におけるコンサル・要件定義・設計・開発をご担当いただきます。上流工程から下流工程まで幅広いフェーズの案件があるため、ご希望に沿ってアサイン先を決めていきます。
＜Oracle Fusion Cloud ERP（OracleERP／ERPCloud）とは＞
SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。

■PJT概要：
◇某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP、AR、GL）を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
◇製造業のお客様に、OracleERPCloud（PPM、OM、PO、INV、MFG、AP、AR、GL、FA）及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート

【必須条件】
＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞
■コンサルタント／PM※下記いずれか
・OracleERP（EBS、fusion cloud）の要件定義
・特定モジュールについての深い業務知見
└FIN（GL／AP／AR／FA／PPM）、SCM（PO／OM／INV／MFG／SCP／CST）
・Oracle以外のERPパッケージの要件定義3年以上
■上級SE・SE※下記いずれか
・OracleERP（EBS、fusion cloud）の実装以上の経験
・Oracle以外のERPパッケージの実装以上の経験3年以上

＜リスキル支援あり＞
下記いずれかの方であれば採用します。
（1）OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方
※一例：GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILE等
（2）ERPパッケージの経験はないが会計 or SCMの業務知見＋開発経験がある方
※ご経験によりますが提示年収も基本は下がりません

変更の範囲：IT開発関連業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＜ERPパッケージ経験のない方の場合＞
■コンサルタント／PM※下記いずれか
・会計orSCMの業務領域における要件定義5年以上
・会計orSCMの業務領域における要件定義1～4年＋開発経験（言語問わず）3年以上
■上級SE・SE
会計orSCMにおける業務知見＋実装以上経験（言語問わず）3年以上

※＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞の応募要件については、職務内容欄に記載しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はプロジェクト先によります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
役職定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■メンター制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
■上司との1on1ミーティング
■オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など
■社員総会（1回/年）を行い、社員表彰や経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業