株式会社サニーサイドアップグループ

人事※人材開発スペシャリスト◆PR事業中心のホールディングス／スタンダード上場

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◎「たのしいさわぎ創造支援」制度／音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給
◎スタンダード上場／PR事業を軸に複数事業を展開する当ホールディングスにてご応募ください◎

【業務内容】
人事のスペシャリストとして、サニーサイドアップグループ全体（子会社含む）において、採用～人材開発～組織開発の領域でご活躍いただける方を募集します。
グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと組織の成長を実現するべく、次に記載する業務を幅広く担っていただきます。
・人材開発施策の企画、導入、実施、運用、改善
・各種研修の設計、実施、振り返り
・中途採用業務全般
・新卒採用業務全般
・オンボーディング対応
・従業員サーベイからの課題抽出と解決対応及び組織開発への繋ぎ
・組織開発施策の企画、導入、実施、運用、改善
※これまでのご経験を踏まえてお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※ご自身に志向があればいずれ部下数名を有するリーダー職をお任せする可能性もございます。

我々は、従業員一人ひとりの個性と価値観を尊重し、「働きがい」と「働きやすさ」を両立する職場環境を目指しています。
そのためには、一人ひとりの才能と情熱を解き放ち、これまでの経験や能力を最大限に発揮できる制度と職場風土を作り上げたいと考えています。
このチャレンジにご一緒いただける方をお待ちしています。

■当社について：
私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用に関する業務経験3年以上（新卒/中途を問わず）
・人材開発または組織開発に関する業務経験2年以上
・オフィスへの出社を前提とした勤務が可能
　（やむを得ない事情が生じた日の在宅勤務は相談可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり

＜教育制度・資格補助補足＞
0JT、各種社内研修

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当支給、退職金制度あり（正社員のみ）
社内制度「３２の制度」あり
プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等

※32制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等）