トラストファーマテック株式会社
福井/あわら市）未経験◎医薬品製造◆土日祝休／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／残業月約10時間年休128日／賞与年平均6.6カ月＞
医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。
機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境ですので、未経験の方でもご活躍いただけます！
＜製造工程詳細＞
▼原材料の受け入れ
▼錠剤にするための調製
▼均一に混合して成型（打錠）
▼錠剤への印字
▼検査、及び包装
▼品質の最終チェック、及び出荷 など
※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です
■入社後の流れ：
まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んでいきましょう。
（※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育）
その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。
■組織構成：
製造部全体で男性169名、女性113名
年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中
■キャリアについて：
社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。
もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
小売業・接客業など、医薬品業界が全くの未経験から転職してきた先輩の採用実績も多数あります！
【こんな方におススメ】
・社会貢献できる仕事がしたい
・ものづくりに興味のある
・福利厚生の充実した環境で働きたい
・安定企業でキャリアを磨いていきたい
・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい
・プライベートも大切にしたい
・向上心を持って取り組める
勤務地
矢地工場
住所：福井県あわら市矢地5-19
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
清間第一工場
住所：福井県あわら市清間19-1
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
清間第二工場
住所：福井県あわら市清間11-15
勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。
◎近隣の方や、富山県・石川県・岐阜県・滋賀県等から通勤されている方も活躍中！
◎車通勤可・バイク通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00～14:40
14:20～23:00
＜その他就業時間補足＞
上記パターン例の交代勤務が基本です。生産状況により日勤や夜勤22:00～6:40の場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
＜月給＞
200,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回
◎製造業未経験・25歳で入社した方の例
5年後年収430万円（内訳：月給23万円＋賞与）
10年後年収480万円（内訳：月給26万円＋賞与）
20年後年収615万円（内訳：月給33万円＋賞与）
30年後年収765万円（内訳：月給40万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（単身・世帯用※通勤距離による利用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度（上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■時間外手当
■交替勤務手当（割増率25～30%）
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
■育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
■介護支援制度：介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
■その他：制服貸与、従業員持株会、財産形成貯蓄
■遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担（Uターン・Iターン支援あり）
休日・休暇
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
2025年度 年間休日数 実績128日
有給は入社3か月後から付与。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（3日）、育児休暇（男性も取得可）
※生産状況等により、休日出勤や残業の可能性あり
会社概要
- 事業概要
トラストファーマテックは、サワイグループホールディングスの事業会社として、2022年4月1日に創業しました。
サワイグループの兄弟会社である沢井製薬の製造委託先として沢井製薬の工場と連携し、ジェネリック医薬品の原料入荷～製造～出荷までを一貫で行っています。
福井県あわら市に3つの製造工場を設けており、年間約30億錠分の生産能力を有しています。
企業理念：「なによりも患者さんのために」
製造委託元でありグループ兄弟会社である沢井製薬（株）の理念・行動基準を水平展開して進めてまいります。
患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、トラストファーマテックの使命です。
そして全従業員で、患者さんの「お役に立ちたい」という姿勢を貫き続けて、社会から真の信頼を得られるために、愚直に、努力を積み重ねることで倫理観の高い企業体質へと変革し、社会から真の信頼を得られる企業となる事を目指してまいります。
一人ひとりが、医療現場や社会、多くの人々にとってかけがえのない存在になることを私たちの願いとして、研鑽してまいります。- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30- 設立
- 2021年12月
- 従業員数
- 493名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
