掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/4(土)

株式会社渡建興産

【北千住】未経験歓迎★施工管理<商業施設などの内装工事>残業20h程/出張転勤なし/資格取得制度あり

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北千住】未経験歓迎★施工管理<商業施設などの内装工事>残業20h程/出張転勤なし/資格取得制度あり

~直請け案件受注の安定基盤◎/出張・転勤なし/残業1日1時間程度/創業44年の歴史が味方★ドラッグストアや和菓子屋など身近な店舗づくりに貢献/未経験の先輩多数◎相談しやすいアットホームな社風~

\\こんな方にオススメ//
・手に職つけて専門スキルを身に着けたい方
・地元で働いて身近な店舗など街づくりに貢献したい方
・アットホームな環境で長期就業を叶えたい方

■職務内容:
ドラッグストア、洋食店、和菓子屋など店舗の内装改修工事の施工管理をお任せします。

■業務詳細:
・品質管理・工事のスクジュール調整
・現場・周辺環境の安全管理
・報告書の作成 など
<一人当たりの担当案件数>:1~2件程度(案件の規模によって変わります)
<担当するエリア>:千葉・埼玉・東京が中心で、出張等は発生しません

■魅力点:
・工事現場の職人ではなく、工事現場を支えるサポート業務となります。
現場で職人の方をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
・建物の内装改修工事中心のため、1から図面をつくることがほとんどありません。
そのため書類作成に時間をとられることがなく、17時の工事終了とともに業務を終える日も多くあります。

■組織構成について:
現在、60歳2人・40歳2人・30歳1人の合計5名の職員と、1名の女性社員がいます。
少数精鋭の為、職場では相談をしながら仕事を進めていくことが可能です。
アットホームな社風なので、未経験の方もご安心ください◎

■ご入社後の流れ:
入社後は、先輩方の現場に付いていき、お手伝いをしながら現場について学んで頂きます。必要な知識については、座学で学ぶ機会もあります。
過去に未経験でご入社された方も、入社1年後には1人で現場に行って活躍されており、安心して挑戦できる環境が整っております。また、業務に必要な資格取得の費用は全額企業負担です。

■働く環境:
・休日は現場の状況を考慮しつつ、個人の希望を最大限反映できるよう工夫しています。
・残業も少なく出張・転勤がないので、プライベート時間を確保することが可能です。
・年に2回 ボーナス支給時には面談を必ず行い、会社への要望や会社からの要望を一人一人しっかりと話し合っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許(基本的には現場へ直行直帰する形となります。)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区千住柳町33-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は基本的に1日1時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
370万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~334,300円
固定残業手当/月:44,000円~45,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 2~3か月分(業績によって異なります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車の通勤の場合は会社のガソリンカードにて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
・1級建築士・1級建築施工管理技士 
月10,000円以上支給(但し、2年目以降)
・資格取得のための補助制度あり。
上記資格免許更新・監理技術者講習などは全額会社負担


<その他補足>
■直行直帰の際のガソリン代、駐車場代全額支給
■社内行事:安全大会を実施。講習会も希望時には行っております。
■社員旅行:2年に1度実施。行先は全社員で決めております。
年1~2回の資格取得アリ
【昨年実績:高所作業車特別教育(全員)、建築物石綿含建材調査者(2名)、本年 熱中症予防管理者(全員)】
月1回 外部安全指導員による安全教育

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

会社概要

事業概要

■事業内容:
1980年に創業し、改修工事を中心に事業を始めました。現在は、内装工事を中心に案件を行っております。
■特徴:
・同社では、民間・公共の案件を請け負い、直接取引をしているため、顧客の声を直接聞きご提案をすることが可能です。また、組織としても自由に裁量権を持って働くことが出来る環境が整っております。
・働き方に関しては、車での直行直帰可能で、1人に1現場の担当制を設けていることや、残業時間も少なく、出張等もないことから働きやすい環境が整っております。
■組織風土:
オフィスでは、担当の案件について相談しあうことが可能な職場環境となっております。
■施工実績:
店舗を中心に施工を行っております。ドラッグストア、洋食店、和菓子屋などでの実績がございます。
■代表取締役渡邊友門について:
2000年 明治大学政治経済学部を卒業し、清水建設株式会社へ入社。経理部・工務部・現場監理及び事務長を経験し、2003年に当社へ入社し、2016年より代表取締役就任。
■代表よりメッセージ:
お客様のために情熱をもって、喜んで頂きたいその一心で誠実に今日まで進んでまいりました。大企業ではあまり経験できない、お客様の声をダイレクトに聞き、名前で呼び合える協力業者の方々と共に一丸となって切磋琢磨しながらよい仕事をすることに魅力を感じております。困難な仕事・忙しいことも多いですが、社員一人一人と話し合いながら風通しよく、前を向いて高めあっていける会社にしていきたいと考えております。また、私を含めて従業員一人一人が夢を持ち、その実現へ向けて出来る限りの力になりたいと考えております。

所在地

〒120-0032
東京都足立区千住柳町33-19

設立
1981年4月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013575256

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