スバル用品株式会社

【太田市】スバル純正用品の企画・開発◇年休121日／月残業10H／SUBARUの100％子会社

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～スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度／2024年度賞与実績6ヶ月～
■業務内容：
SUBARU車のアクセサリー製品(樹脂部品および加飾部品)の開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・車両内外装に関係する用品の開発。具体的には、フロントグリルやスポイラー、スカート類、プロテクションパーツ、デカール類、スプラッシュボード等を扱う。
・スバル及びサプライヤと連携して、当該用品の設計仕様を決定し、試作品及び量産相当品による実車への取付確認を行う。
・上記業務の中で、商品性向上や、意匠性の改善業務などを織りこんでいく。
・スバルの設計・研実部門と連携して、車両影響を含む用品評価を推進し、開発品質を確保。
・スバル及びサプライヤと連携して、当該用品の量産品質を確保する。
※取扱い製品：スバル新車向け純正用品（スポイラーベースキット等）及び、SAA純正用品（バッテリー、ボディコーティング、エアコンフィルター、アルミホイール等）
■働き方：
スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスを保てる環境です（残業時間は約10H/月）
■同社の魅力：
【安定基盤】1987年にスバル100％出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており経営基盤が安定しています。
【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売を行っています。この独自業務事業は利益率が高く、今後も業務を拡大することで、成長性を兼ね備えた事業を展開。現在売上は好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外の関係者との調整、折衝を行う「高いコミュニケーション能力」があること
・自動車用部品の機能、構造、性能に関する知見があること
・金属材料や樹脂材料の強度や剛性に関する知見があること
・パソコンを使用した技術資料作成経験（プレゼン資料など）
■尚可条件：
・製品の量産工程やモノ造りに関する知識や経験
・自動車の構造や整備、開発プロセスに関する知識
・板金部品や樹脂部品の開発や製造業務に携わった経験
・CATIAによる3Dデータの作成やデータ検証の実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社SUBARU群馬製作所内
住所：群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※自己都合退職の場合、勤続3年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■カフェテリア制度（育児費補助、介護費補助、車検補助、教育費補助等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休二日制※当社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　※各9日程度
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3ヶ月後5日間～