株式会社大和

【未経験歓迎・事務】ギフト商品の発注・在庫管理 ※残業少／女性活躍／転勤なし／地域に根付く老舗企業

---

【マイカー通勤可／児童手当（18歳までの扶養の子ども1人9,000円/月）／育休復帰率100％／たくさんの「ありがとう」に携わるギフト事業】

■ポジション概要：
食品・雑貨・輸入品などのギフト商品の発注・在庫管理を担う部署にて、雑貨商品の発注・在庫管理をご担当いただきます。
全国の仕入れ先とやり取りし、必要な商品を適切なタイミングで確保するお仕事です。日々のやり取りやデータ分析を通じてカタログ掲載商品を中心に3,000社の仕入れ先と取引を行い、安定した供給を支えます。
※ご経験に応じて、担当～主任級での採用を検討いたします。

■業務内容：
１）メーカーとの交渉・調整
・メーカーへの指導・調整（生産ラインの課題対応、原価管理、発注単位の確保）
・クレーム対応（異物混入などの問題調査、原因特定、メーカーとの連携）
２）適正在庫数を保つための商品管理
・商品の在庫管理、欠品防止、新商品の導入支援
３）その他業務
・社内専用システムへの登録、データ集計、各部署との調整、電話対応、発注業務

■入社後の流れとキャリアプラン：
【初期サポート】
・入社後１年間は、先輩から専用システムの操作や業務OJTを通じて実務に慣れていただきます
・上司や同僚からのサポートを受けながら、安心して業務を進められる環境です
【キャリアプラン】
・まずは1年程度で独り立ちして業務遂行できる状態を目指します。
・その後、4～5年で主任クラスへの昇格を目指し、経験を積んでいきます。
・さらに課長等上位ポジションを目指していただくことを期待しています。
・そのほか、自己申告制度あり（労働環境／上司や同僚との関係／キャリアや異動希望などを申告可）

■組織構成：
部長1名、課長1名、メンバー4～8名のチーム単位で活動しています。

■女性が働きやすく活躍できる環境：
YAMATOでは育児休暇などの制度が充実していることから、女性の割合が高くいことが特徴です。ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点が魅力となっており、離職率も低いです。
また公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土です。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめる状態をキープすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※以下いずれも該当する方
・基本的なビジネススキル（電話対応を含む）
・PCスキル（基本～応用レベル：ExcelのピボットテーブルやIF関数の使用経験等）

■歓迎条件：※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・小売業界での就業経験
・購買、品質管理経験
・BtoBの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11
勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限あり）
家族手当：児童手当（18歳までの扶養の子ども1人9千円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳までの就業可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT教育　等

＜その他補足＞
■人事制度（評価に基づいて昇給、昇格が決まります）
■ＧＬＴＤ（団体所得補償保険）
■選択制退職金制度（個人負担と会社負担で退職金の積み立てが可能）
■児童手当あり（18歳までの扶養の子ども1人9,000円/月）
■社員割引制度あり（例：カタログギフトを割引販売。慶弔時にうれしいとの声多数！）
■健康診断人間ドック会社補助制度あり（例：40歳以上 20,000円補助）
■社員販売制度／社内アウトレットイベント毎週木・金開催

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年次有給休暇、特別休暇、年末年始（2024年度実績：12/29～1/3休日）
★年間休日と休暇合計：121日（年間休日116日+必須取得有給休暇5日）