株式会社ファンケル美健
【横浜】健康補助食品の充填管理◆カロリミットなど有名商品多数のファンケルG◆年休128日・残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
ファンケルの「カロリミット」や「内脂サポート」といった主力製品を製造する当社にて、増員による募集を行います。
■具体的には:
ファンケルの製造部門を担っている当社の横浜工場において、健康補助食品の
充填管理業務(錠剤、ハード・ソフトカプセル)をお任せします。
■詳細:
・充填工程の改善・安定生産の妥当性検証
・パート社員への指示、指導 、新人パートの教育・OJT
・充填機械の導入検証や維持・管理、トラブル発生時の一次対応・原因究明
・日々の製造ライン進捗管理・品質チェック。工程管理作業として、重量・内容物
・シール強度・外観・印字確認や記録および生産管理システムへの入力
■入社後は:
研修の位置づけで現場に入り作業工程を習得いただくためご安心ください。
(知識のない状態でパート社員への指示を行うのは難しいため)
■採用背景:
将来を見据えた管理職候補の育成のため
■組織構成:
正社員8名
契約社員2名
パート社員24名
派遣社員2名
■やりがい:
・多くの消費者に届く最終製品を手掛けるため、自分の仕事の価値を実感できます。
・安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジションです。
・製造装置のオペレーション、機器の自主保全に関するスキルも習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造管理経験者 or 工場製造現場での経験者
PCスキル(Excel、Word使用経験)
■歓迎条件:
危険物取扱者(乙種4類)
衛生管理者
健康食品/医薬品/食品/化粧品の生産に携わった経験がある方
製造工程の改善経験があり、手掛けた改善の内容や意義・目的を自分で話せる方
勤務地
横浜工場
住所:神奈川県横浜市栄区飯島町53
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、就業規則により配置転換や出向・転籍の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
400万円~517万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円
その他固定手当/月:17,500円
<月給>
237,500円~307,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当/月」は、インフレ手当※物価上昇による期間限定の手当(2025年4月~2026年3月まで支給予定)
※上記想定年収は、基本給×12ヶ月+年間賞与(前年度実績4.81ヶ月)+インフレ手当を含む。残業代は別途支給。
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:子(18歳まで)1人につき10,000円/月
寮社宅:独身者の従業員寮制度有(入寮条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ当社規定により支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、社外講師招聘によるセミナー、通信教育・資格取得に対する支援、提携福利厚生サービスによる自己啓発支援他
※グループ会社である、株式会社ファンケルと同様の制度です。
<その他補足>
■通勤手当補足
・電車等の公共交通機関を利用の場合(通勤距離1.5km以上):6ヵ月定 期券相当額を支給
・自動二輪/原付自転車/自家用車等の交通乗用具を利用の場合:給与 規定に準じて支給(通勤距離1.5km以上から適用、下限4,100円~上限24,500円)
■グループ製品割引購入制度
■確定給付企業年金制度(DB制度)
■確定拠出年金制度(DC制度)
■福利厚生生楽部(リロクラブ社)各種補助金・割引制度有
■積立貯蓄
■団体生命保険
■キリングループ持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、工場カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。
■詳細:
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。
■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底:
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。
■今後の事業展開:
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル3F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 693名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.