掲載予定期間：2025/10/13（月）～2026/1/11（日）更新日：2025/11/8（土）

株式会社オープンハウス

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【梅田／二卒歓迎】営業事務◆年収468万～／お客様対応の経験活かせる×働き方◎女性活躍★プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【梅田／二卒歓迎】営業事務◆年収468万～／お客様対応の経験活かせる×働き方◎女性活躍★プライム上場

～9割が不動産業界未経験からスタート★事務×やりがい！東証プライム上場・社員数6千名規模のオープンハウス／圧倒的福利厚生～

★こんな方におすすめ★
・自己成長とワークライフバランスを両立したい方
・未経験から事務スキル、専門知識を身に着けてキャリアアップしたい方
・オフィスワークであってもコミュニケーション力を活かしたい方

営業職のサポートスタッフとして、住宅をご購入いただいた後のお客様を営業担当から引き継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート頂きます。
お客様にとって一生に一度の大きなお買い物をサポートするやりがいあるお仕事です。
営業活動・ノルマはいっさいなし！お客様に寄り添った対応がしたい方にぴったりです

■業務詳細：
・住宅ローン申し込みのお手続き
・火災保険の手配
・契約後のデータ入力
・物件の引渡し(鍵の引渡し)
・顧客管理、電話対応などの営業サポート
ローンや保険など、実生活でも役立つ知識が身につくポジションです♪

＼未経験でも挑戦できる！充実の研修体制／
不動産業務の基本知識から学べる座学研修や動画研修をご用意。その後はデータ入力や書類の管理などかんたんな業務からスタートし、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！
ひとりひとりの習得度に合わせ、半年～1年かけて独り立ちまでサポートします。「先輩社員全員で後輩を育てる」社風で早期活躍ができます。
実際に中途入社者は9割が不動産業界未経験からスタートし、今では主力となって活躍しています！

＼女性多数活躍！圧倒的福利厚生で「誰にでもはたらきやすい環境」を整備／
■ライフスタイルに合わせ柔軟に働き方を選べる
結婚、出産などさまざまなライフイベントを経ても働き続けられる環境を整備♪
これまで時短勤務は6時間のみでしたが、社員からの声に応え、就業4時間から選択可能となりました。また、保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能！
■手厚い福利厚生
育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、お子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、出産手当（最大150万円）や婦人科健診補助、ハラスメントなどのホットライン…など「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！販売職経験者などが活躍中！仕事に意欲を持って取り組める方を歓迎します～
■必須条件：不問
■歓迎条件：
・顧客折衝または事務のご経験（業界不問）
・金融業界又は不動産業界でのご経験（職種不問）
・宅建をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
技術系一般職・技術系総合職は選択可

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

＜予定年収＞
468万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円～340,700円
固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※就業時間や就業日数により調整します。
※固定残業20時間の一般職採用もあり。
■賞与：年1回支給
■昇給・昇格：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、実務を習得していきます。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度（仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能）
■結婚・出産祝金（最大150万円）
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

(火)(水)休みです。※計画有給を含むと実質年休115日
長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン：
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み：
（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
設立: 2021年4月
従業員数: 6,107名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 1,295,862百万円
経常利益: 120,283百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://oh.openhouse-group.com/

株式会社オープンハウスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013579670