掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社アレス

【愛媛/西条/数値にコミットできる方】ハウスメーカー店長候補◆注文住宅着工棟数No1◆反響営業◆

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛媛/西条/数値にコミットできる方】ハウスメーカー店長候補◆注文住宅着工棟数No1◆反響営業◆

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績/地域トップクラスの住宅メーカーで成長中
◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり
◎地域密着・働きやすい職場環境/評価制度が明確/残業月20時間程度

==POINT==
飛込みでの営業は一切ナシ!完全反響影響で受注を受けている状況です!
営業スタイルはペア営業制を導入!
お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。

■業務内容:
まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています!

■組織風土:
社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です!業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。

■入社後の流れ:
1ヶ月~2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。

■評価体制:
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。

■同社の家が選ばれるワケ:
(1)自社で分譲地を持っている!
家を購入する最初の壁は土地探し。
自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。
(2)アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている!
耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。
地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
(3)全棟ZEH基準という商品力!
ZEH(ゼッチ)とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電等)>使う電力になることを目指した家づくりです!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須要件:
店長、店舗管理、ディーラー、法人営業など目標数値を追っていた方

勤務地

<勤務地詳細>
アレスホーム 新居浜・西条店
住所:愛媛県西条市下島山甲1365-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。
※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間 
※積極的にツール導入など業務効率化を行っており、残業は比較的少なめです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。(前職の給料も考慮)
■上記にくわえインセンティブあり
■昇給:あり
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生欄に記載
家族手当:子供手当/1人当たり5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当例:
宅建:5,000円~15,000円
1級建築士:22,500円/2級:15,000円
1級施工管理:11,500円/2級:8,000円
※経験・勤続年数によって手当も上昇

<その他補足>
■通勤手当:
公共交通機関定期代、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガソリン代および高速代を支給※会社規定に応じる
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■出産お祝い金制度
■スポーツ大会
■社員旅行
■BBQ
■誕生日会
■役職手当、出張手当
■メンターメンティー制度
■表彰制度
■定期健康診断
■部活動あり(月1回)
※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■毎週水木休み ※お客様に合わせ休日出勤した場合は、その月内代休を取得いただきます。
■年末年始(1週間)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇(1日)※連休も取得OK

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新築(自由設計の注文住宅)
・リフォーム
※システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗面所などの水回りのリフォーム/外壁・屋根塗装/外構・エクステリア/内装(壁紙・床・フローリング・畳の貼り替え)/増築・改築/バリアフリー工事/オール電化・太陽光/店舗改装工事など)

■会社の紹介:
私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。
当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2019年には中予エリアで着工棟数1位、2020年度には今治エリアで着工棟数1位、そして2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数1位(2021年度・JSK調べ)を取得するなど、拡大を続けております。

■アレスホームの強み:
①完全自由設計の住まい
お客様の御予算・どんな家を建てたいか、ご要望をしっかりとお聞きしてから図面の作成・イメージなどの打ち合わせをしています。
②耐震性に優れた住まい
一生住んで頂くからこそ、アレスホームは耐震性も制震性も妥協をしません。耐震等級3の強さを誇る住まいに、地震の揺れを最大約88%軽減する制震ダンパーを採用し、地震に対して最大限安心頂けるお家をご提供します。
③全棟太陽光搭載の高性能な住宅
アレスホームのお家は全棟太陽光発電システムを搭載。太陽光発電+オール電化で毎月の光熱費を大幅削減し、家計に優しい省エネ住宅を提供しています。
④お客様にもわかりやすいパック商品
アレスホームの主力商品は「アレスパック」です。住宅のことがあまりわからないお客様でも直観的にわかりやすい設計になっています。
⑤アレスの営業の特徴
飛び込み営業は一切なし、お問い合わせがあった際のご対応で成果をあげることができます。ツール・フローが管理されており、未経験でも入社2.3ヶ月でお客様の前に立てるほど成長が早く、必ずペアで営業をするため未経験者でも安心してチャレンジできます。また、クラウドサービスや各種システムの活用で無駄な業務をカット!残業時間の短縮に努めています。

所在地

〒790-0051
愛媛県松山市生石町126-3

設立
2007年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013587492

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