JHR株式会社
【六本木】財務責任者◆資金戦略から実行までをリード/攻めの財務/経営陣と事業の成長を牽引/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
当社の財務経理、特に攻めの財務を担っていただけるCFOの募集です。
事業の持続的成長と財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリード。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。
■業務内容:
お任せする業務内容は一緒に詰めていきます、主に以下のような業務になります。
◇企業全体の財務戦略・資金調達計画の立案と実行
◇予算編成・管理、キャッシュフローの最適化
◇財務諸表(BS・PL・CF)の作成・分析・報告
◇KPIの設定と財務パフォーマンスのPDCAサイクル運用
◇M&A・業務提携などの戦略的投資判断と実行支援
◇経営陣との連携による中長期経営計画の策定
◇財務視点からの事業部門へのアドバイス・意思決定支援
◇会計システムやERPの導入・運用管理
◇月次・四半期・年次決算の統括と報告業務
◇コーポレートガバナンスの強化と透明性の向上
■やりがい・特徴:
事業の急成長に伴い、資金調達戦略の立案やキャッシュフロー管理、収益モデルの最適化が急務となっています。本ポジションでは、経営陣の一員として財務面から事業成長を牽引していただきます。人材業界特有の収益構造を理解しながら、新たな市場価値の創出に挑む環境で、財務・会計のプロフェッショナルとしての経験を存分に活かしていただけます。また、ボトムアップでの提案が通りやすい社風が根付いており、分析力・企画力に加え、事業全体を俯瞰する視野や高い調整力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか一つ
・財務戦略の立案/実行経験
・月次/年次決算/予実管理/KPI設計の実務経験
・資金調達/金融機関との折衝経験
■歓迎条件:
・財務/経理チームのマネジメント経験
・人材業界での財務/経理経験
・経営企画・事業戦略への関与経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~833,333円
<月給>
416,666円~833,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
<その他補足>
■役職手当
■インセンティブ制度
■社用 PC・スマートフォン支給
■社員旅行(年1回)
■社内イベント
■出産お祝い金(子ども1人につき5万円)
■役員ランチ
■ビル内カフェドリンク・フード割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
※公休や有給と組み合わせて10連休の実績あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
JHR株式会社は、「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、日本の雇用問題にイノベーションを起こし、少子高齢化や非正規雇用者の増加に対応するHRサービスを提供しています。人材紹介と人材派遣の2つのサービスを展開し、企業の課題に最適なソリューションを提案。特に初期費用不要・完全成功報酬型で、無駄なコストをかけずに確実な採用を実現します。
■人材紹介サービス:
プロのリクルーティングアドバイザーが企業の課題をしっかりとヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。求人広告で採用が難しかった職種でも、経験を生かして対応。また、社内のキャリアアドバイザーと連携を強化し、求職者とのマッチングを行うことで、入社後のミスマッチを防ぎます。
また、新卒から中途採用まで、日本全国対応の幅広い人材データベースを持っています。「若手人材が不足している」「複数名の人材が必要」など、採用難易度が高い条件でも対応可能です。入社契約まで費用が発生しないため、お気軽に相談できます。
■人材派遣サービス:
1名からでも即戦力を紹介できる柔軟な対応が可能です。地方のコールセンター部門の補充や急な人材不足による経験者補充など、大手人材派遣会社では対応が難しいご相談にも対応しています。
欠員補充や休職中の社員が戻ってくるまでの間の人材補充など、一時的な人材不足にも派遣社員で対応可能です。効率的な人材配置で既存社員の業務負荷を軽減し、企業の人材リソースを守ることに繋がります。転職エージェントで構築した独自の集客基盤を活用し、迅速な対応が可能です。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
http://j-h-r.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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