エバーリッジ株式会社

【人事/部長候補】デジタル×展示会で事業成長中/IPO準備のための増員！

---

当社エバーリッジは「デジタル×リアル」の力でイベントマーケティングを進化させ、展示会業界にイノベーションを起こしている成長企業です。

■募集背景
創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。

■仕事内容
展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。当社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。

【仕事内容】★メンバーマネジメント含む人事業務全般
〇人事制度企画・評価運用 〇採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案）〇人材育成 〇労務管理 〇福利厚生 〇HRシステム運用 など

【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

■「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こす：
展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。
私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。

そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。

私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。

一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験３年以上かつ、労務・人財開発などの企画業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■9:00～18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。■残業：：20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■オフィスドリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日