株式会社iimon
【在宅可|PM|マネージャー候補】200%成長&継続率99%更新|成長スタートアップ企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
△▼おすすめポイント△▼
・不動産×ITスタートアップ企業!
・主力『速いもん』シリーズは導入実績3,500店舗を超え、継続率99%超えの急成長スタートアップ◎
・週1リモート×フレックス制度ありの柔軟な働き方を提供◎
【当社の特徴】
当社は、不動産賃貸・売買の仲介業者向けの業務支援システム「速いもんシリーズ」の開発、運営をする不動産DX企業です。不動産仲介の現場において非効率な事務作業が多いという現場の課題を長年、肌で感じてきた経営陣が、不動産情報入力の自動化ツールをはじめとする自社サービスの開発に取り組んでいます。サービス開始3年を待たずして契約数は3,500店舗を超え、毎年2倍以上の成長率を維持しています。
■業務内容:
プロジェクトマネージャーとして、自社SaaS「速いもんシリーズ」の新規・既存プロダクト開発をリードしていただきます。エンジニアやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、プロダクトライフサイクル全般に関与いただきます。
■具体的には:
◎開発スケジュール管理・リソース調整
◎要件定義・仕様策定、課題抽出と優先度付け
◎テスト計画の立案・実施
◎エンジニア・プロダクトマネージャーとの連携/チーム内外のコミュニケーション推進
◎COO・経営陣との定期MTGに基づく開発方針の共有・実行
■チーム体制・開発手法:
・チーム体制:PM2名、PdM1名、エンジニア26名
・開発手法:2週間スプリントのスクラム開発(ベロシティ計測による計画改善を実施)
■開発環境:
・開発言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS, Python, Go
・フレームワーク:React/Vue.js、Nuxt.js、Django
・テスティング: Jest,pytest
・インフラ:AWS(EC2、ECS、RDS、Aurora Serverless V2、Glue、Athenaなど)
・ツール:Notion、Figma、GitHub、Slack、Google Meet
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・5名以上のマネジメント経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
■歓迎条件:
・SaaS/BtoB領域でのプロダクト開発経験
・顧客折衝・要件定義のリード経験
・プロダクトグロースフェーズでのマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川1-21-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモートワーク:週に1日まで可
※毎週水曜日は全社でシャッフルランチがあるため不可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
・コアタイム11:00~15:00、推奨9:30~18:30・平均残業時間:月17時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):508,925円~827,575円
固定残業手当/月:157,075円~255,425円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,000円~1,083,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収をベースに、決定致します。
※年4回見直し(2月、5月、8月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■高スペックオフィスチェア
■ラウンジ/フリーキッチンスペース
■ドリンク飲み放題/お米食べ放題
■月1レクリエーション
■週1シャッフルランチ
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇・特別休暇3日・夏季休暇
※有給休暇:入社時5日間付与/6ヶ月勤務後5日間付与
※有休取得率81%(前年実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「イイモンで、世の中を変える イイモンで、業界を豊かにする。」
「IT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」そんなイメージが根付くようになってしまった不動産仲介業界。多くの不動産企業が、既成概念や慣習に囚われて、「これが当たり前」と非合理なやり方や仕組みを受け入れています。
そんな業界の労働環境・収益構造を変えるべく、不動産仲介業務支援SaaSシステム「速いもんシリーズ」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。
不動産仲介企業で役員を務めていたメンバーを中心に、2019年に設立されました。
業界出身メンバーだからこそ。「使える」「分かりやすい」「簡単」の点にこだわり、徹底的に業界で働く人目線でプロダクトを開発。
高い収益構造への進化をサポートし、これまでにない安価な初期費用・月額費用で提供。不動産業界のサービス向上をバックアップしています。
■サービス特徴:
物件情報を2クリックで物件入力サイトへ入力できる「入力速いもん」を皮切りに、6つのサービスを展開中。
導入店舗数はリリースからわずか3年で累計2200店舗を超え、毎月昨対比200%の売り上げを記録するなど、業界内でも屈指の成長を誇るサービスです。
■組織風土:
20代~30代を中心に、同社が掲げるビジョンに共感したメンバーが次々とジョイン。
「組織で動く」ことを重要視した社風であり、IT系企業で見られるようなエンジニアとセールスの軋轢などは全くありません。
2022年7月にシリーズAにて4億円の資金調達を実施。組織とプロダクトのさらなる拡大に向け、日々成長を続けている企業です。
■代表プロフィール
共同創業者 代表取締役CEO:島田 州平
1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア(現:株式会社アンビジョン・エージェンシー)を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://iimon.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.