掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

ミカタ税理士法人

【大阪/梅田】情報システム〈責任者候補〉~年休127日/教育体制充実/創業30年連続増収の成長企業~

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正社員
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仕事内容

【大阪/梅田】情報システム〈責任者候補〉~年休127日/教育体制充実/創業30年連続増収の成長企業~

■ミッション:
<会社の「これから」を創る、攻めの情報システムをリードする>
税理士法人を中核とし、M&Aを通じて全国に拠点を急拡大するコンサルティンググループです。私たちは今、まさに「第二創業期」。この変化の大きいステージで、会社のIT戦略をリードする「プレイングリーダー」を募集します。

■業務概要:
お任せしたいのは、戦略を描くだけの責任者ではありません。M&A後の複雑な状況を読み解き、自らの手でシステムを構築し、仲間を巻き込みながら会社の未来を創造する。そんな「創業者」のような役割です。経営のすぐそばで、会社の未来を創る手応えを感じてみませんか。

■具体的には:
M&Aによる規模拡大に伴い、私たちは現在、以下のような課題に直面しており、これらを解決する中心人物としての活躍を期待しています。
◇全社システムの統合とセキュリティ強化…策定済みのセキュリティポリシーに基づき、各部門と対話しながら現場への浸透を推進。より実効性の高いものへと改善・運用していく役割を担います。
◇コンプライアンス遵守とデータガバナンスの確立…コンプライアンス遵守のためのIT統制の仕組みづくりや、データログの監視・管理体制の構築。
◇全社データ基盤の構築…Salesforceや各種社内システムに散在する情報を一元化し、経営判断や業務改善に活用するためのデータ基盤(DWH)の企画・構築をリードします。
◇先進技術(AI等)による業務改革…最新のAI(Gemini)などを活用した業務効率化の企画・推進。

■魅力:
◇経営に直結する裁量権…新しいシステムの導入に関して、社長に直接その必要性や妥当性を説明し、納得を得られれば予算の上限はありません。自らの提案で、会社を大きく動かすダイナミズムを実感できます。
◇明確なキャリアパス…ご入社後は、まず現部長のもとで業務に慣れていただきます。将来的には情報システム部門の責任者として部門を率い、経営の中核を担っていただくことを期待しています。
◇選べるキャリアの選択肢…ご希望や適性に応じて、社内DXで培ったノウハウを活かし、お客様のバックオフィス業務を改善する「ITコンサルタント」として活躍するキャリアを選択することも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下のいずれか当てはまる方
・事業会社における社内SE、情報システム部門での実務経験
・SIer等で、お客様のシステム導入プロジェクトをリードしたご経験(PL/PMなど)

■歓迎:
・SalesforceやGoogle Workspaceの導入・管理・活用推進のご経験
・データウェアハウス(DWH)の構築や、BIツールを用いたデータ分析環境の構築経験
・情報セキュリティやIT統制に関する知識・実務経験
・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
490万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します。
※実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 
■資格取得支援制度

<その他補足>
■報奨金制度あり
■確定拠出年金(401k)
■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他)
■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象)※コアタイム10:30~15:30

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング
■業務内容:
【法人コンサルティング】
・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス
・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング
・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施
・再生支援、M&A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス
【専門コンサルティング】
・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート
・公会計…固定資産台帳整備から財務4表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート
・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

所在地

〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F

設立
1994年12月
従業員数
634名
上場市場名
非上場
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013587701

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