株式会社ホープス

【クラウド未経験可】インフラエンジニア　設計～構築まで◆昇給率7.7％◆プライム上場◆在宅可

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~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~
●直近15年で530％の成長企業×社員満足度95％の評価制度
●サーバ／ネットワークの環境設計～導入指示などをお任せ
●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア◎
●「昇給率約7.7％×残業10h×フルリモート可×離職率一桁」で長期就業可

金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してインフラエンジニア業務をお任せします。
特に、これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して 、AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務が多くございます。

■募集背景：
売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている当社では、今まさに第二次創業期として、準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。

■業務内容：
・サーバ構築
└全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示　など
・サーバ移行
└旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築　など
・ネットワークの設計・構築（LAN/WAN、VPNなど）
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の設定
・セキュリティ対策（ファイアウォール設定など）
※クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご経験があれば挑戦いただける環境です。

■キャリアパス：
ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。
└インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリスト
└社内若手SEへの教育
└インフラマネージャーへのキャリア
└フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジ 等
現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍できる環境です。

＜本ポジションで活かせるスキル＞
・ネットワーク機器の知見
・セキュリティ対策の知見
・AWSの経験
・S3＋CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験
・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験
・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜メンバー＞
・インフラエンジニアの経験（構築・運用・保守）

＜インフラリーダー＞
以下いずれかのご経験
・クラウド構築経験
・サーバー設計、構築経験
・ネットワークの設計・構築

■歓迎条件：
・実装感覚並びに顧客折衝経験
・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）？
・インフラアーキテクチャの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はプロジェクト先によります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
役職定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■メンター制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
■上司との1on1ミーティング
■オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など
■社員総会（1回/年）を行い、社員表彰や経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業