掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社SNK

【東京】採用マネージャー◆第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大中/新設のポジション

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】採用マネージャー◆第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大中/新設のポジション

■□第二創業期を迎えグローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用マネージャー/新設のポジションとして人事業務のマネジメントを担当■□

■業務内容:
組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事業務のマネジメントを行っていただきます。
本社採用チームと一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、プレイングマネージャーを担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・人事課題への対応
・採用業務における戦略設計~実行
・選考活動におけるオペレーション業務
・ダイレクトリクルーティング
・面接・選考業務の実施およびプロセス改善
・採用広報の企画・実行

■企業・求人の特色:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全ての条件に当てはまる方
・採用に関する実務経験5年以上
・採用戦略の立案経験
・年間50~100名規模の採用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
・3人以上のチームのマネジメント経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・ゲーム業界経験者
・グローバルなポジションの採用プロセスを管理した経験がある方

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
必須:ビジネス英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス(パークオフィス)
住所:東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル 9階
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
960万円~1,712万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,600,000円~17,120,000円

<月額>
600,000円~1,070,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。
※上記金額には管理職手当(月額 50,000~70,000円)と賞与含む(標準評価:4ヶ月/年)
※管理監督層のため、残業代の支給なし
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります
■賞与:年2回※標準評価:4ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー補助制度・研修制度

<その他補足>
■昼食補助制度
■フリードリンク制
■オフィスカジュアル/制服なし
■開発専任役職手当
■リファラル制度
■健康診断(年1回)
■コロナワクチン接種時特別休暇
■インフルエンザ予防接種
■従業員相談窓口
■福利厚生倶楽部
その他にも充実した福利厚生があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始
■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)
※但し、入社月により日数が異なる。

会社概要

事業概要

■企業理念:
私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』(Evolution, Creation&Inspiration)を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。
・Evolition-進化の継続-
・Creation-新しい価値の創造-
・Inspiration-人々に感動を与える-

■事業内容:
①ビデオゲーム事業:コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。
②ライセンス事業:コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。
③e-SPORTS事業:「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F

設立
2001年8月
従業員数
472名
上場市場名
非上場
資本金
10,013百万円
売上高

4,055百万円

経常利益
1,057百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013588041

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