クオリティソフト株式会社

【東京】採用人事◆人事領域のゼネラリストに！/月平均残業10H・在宅可/シェアトップのSaaS

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【在宅可/企業が抱える情報管理上の課題（情報漏洩など）を解決するための「IT資産管理ツール」のパイオニア企業/月平均残業10H】

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、人事採用担当として以下の業務をお任せします。

■業務内容
キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
＜具体的には＞
・採用：採用戦略の立案、実行、改善（キャリア、新卒、派遣）
・労務管理：労務管理業務全般（規程管理、勤怠管理、給与、社保関連、メンタルヘルス他）
・人事制度企画、運用
・教育研修企画、運用
・人事メンバーへの指導

■組織構成
管理部長1名、新卒採用担当2名（20代と30代）中途採用担当1名、総務兼人事担当1名

■入社後の流れ
入社後は現担当者とOJT形式にて業務を習得していただきます。
その後は協働しながら業務を遂行していただきます。

■キャリアパス
人事担当として幅広い経験を積むことができ、将来的にはスペシャリストかゼネラリストを目指せるポジションです。

■当社のサービスの魅力・特徴
・トップシェア：
同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は80,000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。
・経営基盤の安定性：
IT資産管理はまだ多くの市場があり、情報管理コスト削減の動きは今後伸びていくことが予想される為、大きな成長が期待されます。
また売上比率が自社パッケージ100%である点から非常に安定した経営基盤を保有されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での人事経験5年以上（採用、労務管理、人材開発等）

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員オリエンテーション
配属後OJT
全社研修
階層別研修（管理職研修、評価者研修等）
eラーニング（198コース）

＜その他補足＞
・表彰制度（チーム表彰、永年勤続表彰、資格取得表彰等）
・自己啓発助成金制度
・入社時引っ越し費用補助制度
・社内クラブ活動
・社内交流会費用補助制度（Vivaクラブ）
・関東IT健保の福利厚生補助利用可能(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)
・リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業等