掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門/未経験歓迎】営業アシスタント◆調整業務や問い合わせ対応などお任せ◆土日祝休/社会貢献性◎

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求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/未経験歓迎】営業アシスタント◆調整業務や問い合わせ対応などお任せ◆土日祝休/社会貢献性◎

■業務内容:
「産業医顧問サービス」を展開している健康経営グループを支えてくれるアシスタントメンバーを募集します。
アシスタントメンバーは、産業医の方と契約企業との架け橋として、調整業務や問い合わせ対応などを行い、スムーズなサービス提供のための運用サポートをしています。
日々忙しい中でも、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。
社会貢献性が高く、事務スキル、マルチタスク能力、ホスピタリティを活かしたい方にはぴったりのお仕事です。

■具体的には:
以下3ポジションのいずれかに配属予定となります。
◇サービス運用チーム
サービス提供の確認、サービス関連の対応を担っている、営業メンバー男女10名程度のチームに、アシスタントメンバーとして業務いただきます。
訪問日程調整に関するフォロー、契約内容変更時の契約書作成、訪問日程レポートの作成などを行っていただきます。
社内メンバーにも顧客にもインパクトを出すことができる、介在価値の高いポジションです。
営業メンバー、アシスタント関係なくお互いを尊重しつつ、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。

◇カスタマーサポートチーム
産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。
産業医が企業へ訪問する日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整・運用サポートをお任せします。
アシスタントメンバー20名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。

◇ビジネスサポートチーム
営業~契約~契約後に関わる事務業務全般を担っているチームです。
企業や産業医と契約する際の確認業務や、サービス提供タイミングでの請求書発行業務などを行います。
またサービスを安定的に提供できるよう、管理フローの構築、改善まで入り込み、健康経営グループ全体のサポートをしています。
アシスタントメンバー10名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。

変更の範囲:会社が定める範囲

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人経験1年以上
・電話対応が可能な方
・基本的なPC操作(タッチタイピングが可能な方)

■歓迎条件:
・健康経営領域での業務経験がある方
・自律型の事務業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※在籍1年以上+評価(業務状況)により、本人の希望も踏まえ、雇用形態を正社員に変更しています。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
293万円~334万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~235,000円

<月給>
210,000円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には月10時間程度の残業代と賞与年2回分を含みます。
※ポジションによりますが、月10時間前後の残業ポジションが多いです。
※時間外手当は1分単位で全額支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■兼業OK
■全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
■ビジネス書籍購入制度
■勉強応援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■特別休暇:在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
■時短勤務制度(原則お子さんが3歳になるまでが対象※条件を満たした場合は中学入学迄可)
■在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合)
■ベビーシッター補助制度
■M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
■コンディションチェック
■クラブ活動制度
■達成会制度
■フリードリンク

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(1時間単位可、取得率78.7%、平均取得日数11.4日※FY23実績)夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/28~1/3)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

会社概要

事業概要

■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
■エムスリー社について:2000年設立、東証一部上場。ITを利用した医療関連サービスを提供し、圧倒的な業界№1の地位を確立しています。ビジョンとしては、「医療界の変革と付加価値の創造-医療界にeマーケティングを導入し情報革命を起こす事」。医師の約9割が登録している、医師にとってなくてはならないインフラとしてのWEBサービスを展開しています。
■エス・エム・エス社について:2003年設立、東証一部上場。介護・医療・アクティブシニアに対する人材サービスを主体とする事業を展開。特に看護師に対する人材サービスにおいては業界№1です。企業理念は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける。」。
■設立経緯説明/今後の期待:
エムスリー社は医師、薬剤師の会員獲得において他の追随を許さない圧倒的な登録数を実現しています。エス・エム・エス社は、医療関係者などに対する人材紹介において業界№1の実績があります。両社の強みを最大限に活かしつつ、高い成長可能性がある市場に協業して新会社を設立しました。
両社ともに高い成長性と収益率、高年収水準を実現しており、市場からの評価も非常に高いです。その両社が手を組み今後の拡大を見込む市場へ新会社を設立したわけですから、注目度も期待度も非常に高い企業であるといえます。設立間もない企業ではありますが、実績のある両社の資本関係と、競合他社の追随を許さないデータベースとノウハウは、事業立上げの醍醐味と高い競合優位性を同時に実現しています。設立10年の企業でありながら、良好なビジネスフィールドと明確な事業戦略に強みを持った会社で、今後も更なる成長を目指します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

設立
2009年12月
従業員数
1,039名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

16,620百万円

平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013588125

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