ホンダ自動車販売株式会社
≪ドコモショップ富士吉田店≫携帯電話販売員※賞与平均3.4ヵ月/家族住宅手当、退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ドコモショップでの接客・販売スタッフとして窓口業務をお任せします。
■業務詳細:
お客様への商品のご案内、機種設定のサポート、新規契約や機種変更の手続きを行っていただきます。
また、POP作成やレイアウト設置等の店舗ディスプレイや、イベントや季節キャンペーンの企画立案等にも携わって頂きます。
◎チームで業務を進めます!
当社はスタッフ人数が多いため、5名1チームで業務を行っています。
チームで業務を進めるからこそ一人当たりの負担も少なく、教育体制も整っています!
◎ポジションも多いためステップアップも目指せる環境です。評価制度も売上と内面の総合評価なので、やりがいにもつながります。
■働きやすく定着率が高い環境!
スタッフ人数が多く、チームで業務を進めているため、お休みも取りやすく連休も可能!シフト勤務ですが、土日でのお休みや、有給も取得しやすい環境です。残業時間も月に10時間程度です。
そのため、勤続年数5年以上のスタッフも多数活躍しています!
個人ノルマはなく、お店としての目標をチームで分担、その後、個人の目標を設定していますが、チーム同士で助け合って店舗としての目標達成を目指しているため、店舗の雰囲気はコミュニケーションが活発で非常に明るい雰囲気です。
■入社後:
専属社員が独り立ちまでしっかりサポートします!またチームで業務を進めるため、リーダーや先輩が一緒になって独り立ちまでサポートします!
NTTの基礎研修後、先輩の後について応対を覚えた後、接客デビュー後も安心して対応ができるまで先輩社員が後ろでサポートします。
覚えることが非常に多いですが、受付でオーダーを聞いているので、覚えやすい業務から徐々にお任せするなど、店舗全体で安心した独り立ちをサポートしています。6か月程度で独り立ちをめざしていただきます。
■特徴:
当店は全国ドコモショップの中でトップ3の実績がある店舗です。
地域の方に密着し、携帯を販売するだけではなく、人と人とのつながりを大切にする接し方から近隣のお客様から愛されている店舗です。
その背景には「人ありき」の企業哲学のもと、「人」を大切にする会社経営があります。社員にを大切にする社風がお客様への接客につながり、全国での実績に繋がり、働きやすい環境に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎、第二新卒!!~
■必須条件
・腰を据えて長く働きたい方
・接客業務が好きな方
・チームで協力しながら業務を進めることが好きな方
勤務地
ドコモショップ富士吉田店
住所:山梨県富士吉田市上吉田東6-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,881円~269,000円
固定残業手当/月:3,119円~27,000円(固定残業時間2時間23分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~296,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:3万円/月、子1人:5,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種社内研修制度
<その他補足>
■社会保険完備
■引越し費用補助(当社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■特別休暇
■長期・連続休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!育休は最長1年半取得いただけます)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・ホンダカーズ4拠点運営
・ドコモショップ1拠点運営
・東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業
・ITコンサルティング
・労働者派遣事業
■企業哲学:
私たちホンダ自動車販売株式会社は、「人」の成長と共に企業とともに成長を遂げて来ました。自動車から始まり、携帯電話を中心とした通信事業へと展開している会社です。これらはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と私たちは考えています。ホンダ自動車販売で働く「人」こそが当社の最大にして最高の財産なのです。社員一人ひとりが人間力を高め、お客様にとって最適な提案ができるように日々研鑽を続けております。
この「人ありき」が企業哲学であり、ホンダ自動車販売株式会社そのものなのです。
『皆に愛される会社づくり』
ホンダ自動車販売では、企業理念を共有することで社内の考えの相違がなくなることに真剣に取り組んでいます。社内の考えの相違は、社員のベクトルがバラバラな方向を向く状態で、会社全体が強くなりません。会社全体が強い経営体質にし、全社員が幸せになれるような環境づくりに励んでおります。社員全員が幸せになれる。これこそ、皆に愛される会社づくりだと、私たちは考えます。
『人ありき』
この考え方は、私たちホンダ自動車販売株式会社を支える最も重要なフレーズです。私たちは、人の成長が企業の成長がつながると信じています。したがって、様々な事業の軸に「人」をがいます。人を大切にすることで、社員はお客様を大切にする。お客様に感謝され、社員もやる気がでる。人を大切にし、やる気に満ちている。そんな、職場がここにあります。
『5つの心』
仕事をしていく上で私たちがもっと大切にしている「5つの心」。「素直」「謙虚」「感謝」「向上」「反省」を5つの心として、さまざまなシーンにおいて判断基準ひいては生きていく指針としております。この5つの心を社員全員で意識して、成長しています。- 所在地
〒403-0005
山梨県富士吉田市中曽根4-5-15- 設立
- 1967年4月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.