株式会社シンワ

【築地／係長候補】経理・総務◇定年後も給与維持/創業77年老舗企業/残業20H/住宅手当◎

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～係長候補として会社の屋台骨を支えるポジション／社会貢献度の高い自家発電設置事業を展開／データセンターや都心ビルからの需要が高まり、既に3年後まで案件受注の安定性◎／定年後も給与維持で長く活躍できる環境～

■職務内容：
同社の経理・総務職として業務をお任せいたします。
業務の割合としては、経理業務4割、総務業務6割となっており、今まで管理部にてマルチにご活躍されていた方にマッチしております。
具体的には下記内容をお任せする予定になります。
・決算業務(月次・年次)
・売掛金の管理
・入社、退職者の事務処理
・社会保険、労働保険に関する事務処理
・ISO9001関連業務　など

■就業環境：
現在業務部門には計7名在籍しております。
40代～70代とベテラン層が活躍している環境です。
今回は部長とメンバーの間の係長としてご入社いただき、組織のマネジメントもしながら業務にもご対応頂くプレイングマネーとしてご活躍いただくことを期待しています。
就業環境としては基本土日休みの完全週休二日制（祝日がある週は土曜日に出勤）、残業に関しては月平均20h程度となっており、安定就業可能です。

■当社について：
ディーゼル発電設備やガスタービン発電設備の設計、施工、メンテナンスまで一貫して扱うエンジニアリング企業になります。発電設備に対して納入の際の設計から施工、メンテナンスまで一貫して扱える企業が国内に数少なく、かつ東日本大震災以降、緊急時の電力供給に対するニーズが高まっている背景から引き合いが多くなっている状況であり、現時点で3年後まで案件が受注されている状況になります。その上で、自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、今後も需要は安定して推移していくことが見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務、総務業務、労務業務など管理部門領域の実務経験がある方
・組織のマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地6-5-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩8分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給になります。
家族手当：12000～15000円支給
住宅手当：5000～30000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項はありません。
退職金制度：退職金勤続年数3年以上／再雇用制度有（上限65歳）

＜定年＞
60歳
定年後も給与維持、再雇用可能です。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場社員とともに、OJTで業務を行って頂きます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※基本的には土・日休みですが、祝日がある週は土曜日に出勤しております。