株式会社北洲
【宮城県/富谷市】ブランド戦略・広報マーケティング責任者候補◆経営に直結するやりがい◆(26-23)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆宮城県富谷市本社・コーポレートブランディング・マーケティングの責任者候補・住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社◆◇
■おすすめポイント
- 戦略立案から実行・効果測定まで一貫してリードし、ブランド価値を最大化できるポジション!
- 各事業部と連携しながら、全社横断でマーケティング戦略を推進できる
- 顧客体験価値の向上に向け、あらゆるタッチポイントの設計・改善に携われる!
■仕事内容:
・コーポレートブランディング・マーケティングの責任者(または担当者)として、当社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。
・全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
■内容(例):
・全社ブランド戦略の立案/実行/効果測定
・各事業部(住宅、リフォーム等)のマーケティング部門と連携したマーケティング戦略/実行計画の策定
・ブランドガイドラインの策定/運用/社内への浸透活動
・顧客体験(CX)の向上を目的としたタッチポイント(Webサイト、SNS、カタログ、住宅展示場、営業資料等)全体のコミュニケーション設計
・市場調査、競合分析、顧客分析を通じたブランドポジショニングの明確化と戦略への反映
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーとの連携、ディレクション業務
■職場環境:
・社風:「成長が実感できる/生涯働き続ける/自律的に働く」状態を目指し、社員一人ひとりのスキル/キャリアに合わせた環境づくりを徹底。
■株式会社北洲の強み~建材事業×住宅事業の両輪~
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験
・ブランドマネジメント、またはマーケティング関連業務の経験
■歓迎条件:
・マーケティング戦略に関する体系的な知識(マーケティング・ビジネス実務検定A級相当)
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)
・ウェブ解析士
・IMA検定Standard以上
・事業会社におけるBtoCマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティングに関する知見
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、マーケティング・ビジネス実務検定A級、WACAウェブ解析士初級、WACAウェブ解析士上級、WACAウェブ解析士マスター、IMA(Internet Marketing Analyst)検定
勤務地
本社
住所:宮城県富谷市成田9-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■最寄り駅:新富谷GC線/富谷高校前
■喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間※事業部及び繁忙期により変動有
■総労働時間:1ヶ月あたり170時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。
<試用期間>
6ヶ月
■試用/研修期間の条件:本採用と同じ
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~396,000円
<月給>
230,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヵ月)
■昇給:年1回(0~6%)
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月4万円※車両借上場合支給なし)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修(営業、設計、事務職)、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム(スマートOJT)、
<その他補足>
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当:成果手当、車両手当(月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり)、携帯手当(月2,000円)、資格手当:10,000円~35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制
■原則土日祝休み※会社カレンダーによる
■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
【企業ミッション】
当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。
【事業概要】
■住宅事業:時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。
■リフォーム事業:日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。
■建設・資材事業:建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。- 所在地
〒024-0072
岩手県北上市北鬼柳23地割61-1- 設立
- 1968年11月
- 従業員数
- 375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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