掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー

【NTT東日本G】フルスタックエンジニア(査定AIソリューション)◆リモート・フレックス制度

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その他
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【NTT東日本G】フルスタックエンジニア(査定AIソリューション)◆リモート・フレックス制度

★NTT東日本グループ/自然災害への対応や復旧、生活再建に貢献するAIソリューション事業/地域インフラを支える/年間休日127日(土日祝)/フレックス・リモート制度あり★

■採用背景
NTT-MEは2025年8月、ロンドン発の画像認識AIスタートアップであるTractable(トラクタブル)より、「建物損害査定AIソリューション」の事業譲渡を受けました。本ソリューションは、既に複数の国内大手損保で本番運用されており、毎年数千件の規模で活用され、被災後の保険金支払いをこれまでの数週間から数日へと大幅に短縮しています。今後は、NTT-MEが通信インフラで長年培ってきた現場力や運用ノウハウを最大限に活かし、災害対応の新しいスタンダードを社会に定着させてまいります。当事業の第二の創業ともいえるタイミングで、初期メンバーとして、画像認識AIを活用した、防災・減災や、災害対応の高度化や迅速化に挑戦する仲間を探しています。

■業務内容:
協力会社等のエンジニアや事業開発チームと連携し、既存の画像認識AIソリューションの新機能の開発や新たなプロダクトの開発を推進して頂きます。本業務では、AWSクラウド、バックエンド、フロントエンド(TypeScript、React) の開発経験が必要になります

■魅力ポイント
・社会インフラデザイン部AI建物レジリエンス事業については、2025年9月に新設された組織です!
・これから一緒に組織を作っていただき、事業展開を進めていく形ですので、NTTグループという大きな基盤を持ちながらもスタートアップのスピード感や成長の醍醐味を感じることができる環境です。

■働き方:
・フレックスと在宅勤務の活用も可能です。
・土日祝休み、年間休日127日でワークライフバランスも充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアエンジニアとして開発の実務経験(5年以上)
・Typescriptの開発の実務経験(1年以上)
・AWSを活用した開発の実務経験(2年以上)


■歓迎条件:
・Pythonプログラミング言語に精通
・AIモデルの実装経験
・CI/CDパイプラインの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・残業平均20時間程度・フレックスタイム制(コアタイム:無)

雇用形態

その他


<契約期間>
5年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期正社員登用※無期正社員への切り替え制度あり・契約更新:有・上限なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
800万円~1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,000円~1,333,300円

<月給>
666,000円~1,333,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務経験に応じて給与を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤費支給(実費)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:(企業年金基金)(第一標準年金のみ適用)

<教育制度・資格補助補足>
・希望に応じて、技術研修、通信教育(e-learning)、外部研修を受講可能

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年間休日数内訳:夏季5日、年末年始3日
・有給休暇補足:採用日に10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容
【電気通信及び情報通信等に関する事業】
 電話網・県間通信ネットワークを含めたIP網の構築・維持・運用・サービス品質管理
 電気通信及び情報通信に関する技術支援・人材育成

【ビジネスサポートに関する事業】
 【一般のお客さま向けソリューション事業】
  インターネット接続サービスの提供(ISP)
  環境ソリューションの提供

【NTT東日本向けソリューション・サポート事業】
 SI/MIソリューション・サポートの提供
 社内システム・ネットワークの開発・構築・運用
 保守サポートの提供(ワンストップ監視・保守、セキュリティ運用 等)

所在地

〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2

設立
1999年4月
従業員数
13,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

53,864百万円

経常利益
1,054百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590250

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