掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社クリエアナブキ

【高松】BPOセンターでの業務推進担当 ◆◆年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高松】BPOセンターでの業務推進担当 ◆◆年休120日以上/土日祝休/あなぶきグループ

【東証スタンダード市場上場のあなぶき興産傘下の安定基盤/年休120日・残業月20H程度・土日祝休み/雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献/フレックス制度有)

■商務内容:
顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。

■業務詳細:
・業務理解、スタッフへのレクチャー
・業務の進捗確認、スタッフの業務サポート
・顧客企業への連絡、業務調整、納品
・スタッフの契約管理、シフト作成、勤怠管理、定期面談
・スタッフの稼働管理、稼働報告書の作成、月次処理
※受託している業務は、主にバックヤード業務(事務処理や電話応対)です。
その他受託業務全般、幅広い業務に携わることができます。

■ご入社後の流れ:
同業務を担当している社員から丁寧にレクチャーを行いますので、未経験の方もご安心ください。

■当社の特徴:
2025年4月に創立39周年を迎えた総合人材サービス業です。当社は中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援(クリエ×ママスクエア)、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援(ウェル工房)、ベトナムの現地法人(HR ANABUKI)と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・何らかの対人業務経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・マネジメント・リーダー・店長などの経験
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
せとうちBPOセンター高松
住所:香川県高松市朝日新町14-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
(1)香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル3階
(2)香川県高松市朝日新町14-15
※基本(1)ですが、業務の都合により(2)に出勤もしくは(1)に出勤してから社用車で(2)に移動することがあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■時間外勤務:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
380万円~472万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,300円~271,300円

<月給>
218,300円~271,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には時間外勤務手当20時間分を含む
※時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給します(時間外勤務月平均20時間程度) 
 時間外勤務20時間の場合の月収:251,580円~312,660円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2月、8月)※前年度実績計3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
住宅手当:規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・国家資格取得支援制度(キャリアコンサルタント、衛生管理者)
・資格試験合格講座の社内開催(キャリアコンサルタント合格講座)
・その他研修

<その他補足>
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金
・育児介護休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇(半日有給有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
中四国密着の総合人材サービス会社として、8つの事業を行っています。
・人材派遣
・人材紹介
・BPO
・研修・適性診断テスト
・採用支援
・海外人材事業
・障がい者雇用支援
・副業人材サービス

■ステートメント:
(1)Mission/「CRIEは人が活かされ・活きるをコーディネートします」:
同社がいつも考えていることは、「事業を通じて関わっていくすべての人や顧客が、よりよく生きるために何ができるのだろうか」ということです。同社は、このテーマに基づいて、機会を創り出すことと、価値を生み出すことに意味をおいています。人が「活かされ」「活きる」を考え続け、一歩ずつ近づいていきたい、それが同社にできる貢献ではないかと考えます。
(2)Vision/「CRIEは提供するサービスにおいて国内最高のクオリティをめざします」:
同社が目指しているところ、それは「提供するサービスクオリティの高さで評価してもらう」ことです。そのためには、同社自身のヒューマンクオリティを最大化し、そこから生まれるサービスで、顧客から常に支持される、そんな存在になってはじめて可能になると考えています。
(3)Value/「私達には大切にしているものがあります」:
◇クオリティとスピード…「われわれが提供するサービスの本質は、クオリティとスピードである。クオリティは安心をもたらし、スピードは価値を生み出す。」
◇Think Win-Win…「永続的な信頼関係を作り上げる唯一の方法は、Win-Winを考えることである。われわれは常に正直かつ誠実に向き合う。」
◇3つの勇気…「革新し続けるためには、自己を否定する、リスクに挑戦する、責任を取る、この三つの勇気が必要である。その決意があってはじめて革新への前進が始まる。」
◇楽しさと感動…「本物の楽しさや感動は、プロフェッショナルな仕事の中から生まれる。われわれはそれを共有する文化を大切にする。」
◇目的共有体…「仕事は、主体的な参加である。われわれは自らの意思により目的を共有する存在である。」

所在地

〒760-0026
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル

設立
1986年4月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590375

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