株式会社ＬＴＴバイオファーマ

【神奈川】創薬研究所の研究員（画期的な新薬を目指した研究を担当・思いっきり研究が出来るポジション）

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■業務内容：
湘南アイパーク（武田薬品工業の研究所）内にある当社の湘南研究所で創薬研究を担当して頂きます。

■業務詳細：
・新薬の発見を目指した、創薬テーマの検討、in vitroスクリーニング系の確立、スクリーニング、動物モデルでの評価、作用機序の解明

当社はドラッグリポジショニング（DR）のリーディングカンパニーであり当社独自の化合物ライブラリ（既承認薬ライブラリ）からのスクリーニングが基本的な研究戦略です。
論文調査などから、対象とする疾患とスクリーニング系を決定しスクリーニングを実施し、動物モデルで効果を確認するまでをご担当頂きます。
また、多くのアカデミアと共同研究を行っておりますので、その担当者として議論やサポートを行って頂きます。社長や所長の指導の下、テクニシャンをリードして研究を主体的に進めていくポジションですので、サイエンスに関する経験と知識、リーダシップ、調査・調整能力が求められます。自分の努力と能力で、新薬を開発出来る数少ないポジションと思います。

■組織構成：
派遣も含めて12名程度で構成されています。

■当社の魅力：
当社には大手企業にはない以下の魅力があります。
・小さな組織のため経営陣との距離が近く、ボトムアップが可能で意思決定も迅速です。
・意欲と能力があれば、年齢に関係なく、会社全体を動かしたり、世界で誰もやっていない研究を行ったり出来ます。
・若手でも研究開発方針を協議する会議で意見を述べることが出来る社内風土がございます。
・研究開発だけでなく、臨床開発や事業開発なども会議で議論しますので、医薬品開発全般を理解するのに適したポジションです。
・CEOは大学教授を兼務しており、博士号を取りやすい環境です。入社後博士号を取った社員は複数います。

■安定したベンチャー企業：
中国事業の成功により、安定して株主配当を実施している数少ない創薬ベンチャーで、10-20年後を見据えた独創的な開発が可能です。また最近、上場へ向けて証券会社と契約しました。同社の医薬品開発戦略（DR、DDS）は生産的で、開発失敗リスクが低いことが特徴です。また近年中国の急成長に伴い、関連会社の中国企業も成長しております。大手企業では出来ない、挑戦的な研究を楽しめるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・細胞実験・動物実験に関する研究経験（アカデミアでも結構です）
・医薬品開発・分子生物学・薬理学等に関する基礎的知識
・修士号、又は6年制学部卒業

■歓迎条件：
・製薬企業等での創薬研究経験（スクリーニングなど）
・博士号

＜勤務地詳細＞
湘南ヘルスイノベーションパーク（武田薬品研究所）
住所：神奈川県藤沢市村岡東２丁目２６－１
勤務地最寄駅：大船線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤については当面想定はありません。
昇格や人員調整による転勤の可能性もございますが、本人の同意のもと決定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

補足事項なし