掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

一般社団法人日本溶接協会

【秋葉原/未経験歓迎】溶接に関わる委員会の事務局運営◆正社員/年休126日/実働7h15m/賞与◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【秋葉原/未経験歓迎】溶接に関わる委員会の事務局運営◆正社員/年休126日/実働7h15m/賞与◎

【土日祝休/9:15~17:30の実働7時間15分/賞与6.2か月分/退職金制度有/転勤無し/年休126日/ワークライフバランス◎/業界の将来性・安定性◎】


■業務内容:下記の中から担当する委員会は選考を踏まえ確定いたします。
・管理部門の委員会の準備・運営
・調査・研究部門の委員会の準備・運営
・資格部門の委員会の準備・運営
・システム部門の委員会の準備・運営
※担当する業務(委員会)によっては地方での会議・行事開催もあるため、土・日・祝日を含む出張が発生します。この場合は振替勤務となり、振替休日を取得していただきます。

■業務詳細:
・溶接に関係する委員会運営に関わる業務全般
・試験・講習会・会議等のスケジュール調整・準備、当日の運営
・関連行事のスケジュール調整・準備、当日の運営
・その他附帯する業務(議事録作成、精算処理等)

■組織構成
本部事務局には40名程が所属しており、30代の職員を中心に活躍しています。(60代8名、50代12名、40代7名、30代12名、20代1名)

■魅力:
・溶接・接合技術の向上・普及、及び溶接・接合を適用した構造物の品質性能の高度化を図ることを目的とする協会です。
・溶接界が抱える問題、主にものづくり分野のグローバル化(発展途上国の急速な追い上げ、生産拠点の海外へのシフト、外国人労働者の増加)、日本の溶接分野の現状(国内の溶接関連の研究・教育施設の縮小、研究者人口の減少、企業における溶接技術者・技能者の減少、少子化による溶接関連業務従事者の年齢構成の上昇等)に対応するべく、様々な活動を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験・職種未経験歓迎◇
■必須条件:
・PCスキル(Microsoft Officeの基本操作スキル)
※Word:議事録作成、差し込み文書
※Excel:グラフ作成、SUM関数など
※PowerPoint:プレゼンテーション資料作成

■歓迎条件
・営業経験
・溶接業界経験者
・英語力

■求める人物像
・協調性を持って業務に取り組める方(企業の方や大学教授など社内外ともに連携が多いため)
・計画的に物事を進められる方(会議やイベントの運営を行うため)

勤務地

<勤務地詳細>
本部事務局
住所:東京都千代田区神田佐久間町4-20 溶接会館
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

地方への転勤は原則ありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業30h程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は延長、または短縮の可能性があります。

給与

<予定年収>
525万円~576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,100円~248,000円
その他固定手当/月:63,000円~77,000円

<月給>
294,100円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:基本給、地域手当、住宅手当、賞与(6.2ヶ月)で計算
※給与詳細は能力・経験・扶養者の有無等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月55,000円の上限あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主:28,000円、非世帯主:17,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(68歳上限)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇は試用期間終了後、入社月に応じて付与いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・溶接に関する調査、研究の会議事務
・資格の付与に関する試験、講習の事務

■同協会の活動指針:
(1)産学官の弛みない努力のもと、世界に冠たる溶接・接合技術の維持と発展を支え、製造立国である我が国の発展に貢献する
(2)業種別の集まりである専門部会と、研究分野毎の集まりである研究委員会の活動を通して、当該分野の技術開発とその普及・発展、並びに人材育成に寄与するとともに、標準化・規格化を行い、広く社会に普及させる
(3)溶接が関わる製品・構造物に対する信頼性を確保するためには、施工管理・非破壊検査などによる品質管理を支える仕組みが必要であり、客観性をもって評価する資格認証・認定制度を継続的に開発・運用する
(4)海外との対応、特にアジア諸国との連携強化を積極的に進め、国際交流に貢献するとともに会員各社にとって有用な中立機関として活動する
(5)「溶接情報センター」から情報発信を行い、会員への重点支援に加え、社会に溶接接合技術の重要性をアピールするとともに教育・普及活動をインターネットを通して支援する
※同協会では、総合企画会議にて溶接界の状況を分析し、取り組むべき課題を抽出、活動指針と重点施策にまとめ、「日本溶接協会のミッション」として理事会で2015年6月に承認しました。概ね本ミッションに則って活動しており、種々の具体的な活動方針を関連委員会毎に策定し、実行中です。現在、国内景気は緩やかに拡大中であり、特に建築鉄骨は複数のビッグプロジェクトが始動しています。今後とも景気を下支えするものと期待される反面、少子化の影響もあり、有効求人倍率はバブル期を超え、人手不足は今後益々深刻化するものと懸念されます。このような状況に鑑み、同協会としては溶接界へ貢献するとともに、日本の製造業発展のため各種施策を早期に実行することが急務となっています。そこで、総合企画会議では一部中長期計画も含め、現在実施中または現在計画中の具体的活動計画を「日本溶接協会の活動方針」として一つに纏め、協会一丸となるとともに関連各団体と一致協力して活動の推進に当たることにしました。

所在地

〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町4-20 溶接会館

従業員数
110名
上場市場名
非上場
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013590410

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