掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【東京/在宅可】開発エンジニア/金融プロジェクト◆キヤノンG/プライム案件多数

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/在宅可】開発エンジニア/金融プロジェクト◆キヤノンG/プライム案件多数

★安定×挑戦/キヤノンGのSI企業にて金融プロジェクトにアサイン/在宅勤務OK!平均残業17時間程度/離職率5%で働きやすい環境!★
◎システムの詳細設計~プログラミング、アプリ保守担当
◎チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP!

■業務内容:
金融系のお客様に向けた、勘定系システム開発、市場系システム開発、自社パッケージ開発などに携わっていただきます。
システムの詳細設計~プログラミング、アプリ保守問い合わせ担当までご担当いただきます。

■案件詳細:
・地方銀行やネット銀行などとの直接取引案件や、大手SIerとの協業案件があります。
・システム化計画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計・開発、導入、運用・保守まで様々な活躍フィールドがあります。
・プライム案件の獲得に注力しており、お客様と深いお付き合いをしていくことを大切にしています。

■開発環境:
・環境 : Linux(Shell)、AIX、AWS
・言語:Java、JavaScript系(React)、Python、C#
・データベース:DB2、SQL
・ローコードツール(ODIP:オーディップ)
・SAP(ABAP)、RPG、COBOLなど

■プロジェクト期間:
∟期間:1~3年
∟当社参画人数:5~30名/月

■本ポジションの魅力:
・チームでの参画
どのプロジェクトでも先輩や仲間と協働して課題解決にあたるため、各工程でメンバーと連携しながら裁量を持って実務経験を積める環境です。
・顧客のニーズに合わせた開発
当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。
・スキルアップできる環境
研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。

■評価・フォロー体制:
・役割等級別の目標管理制度/成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ&チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(2年以上)

■歓迎要件:
・要件定義から設計、開発、保守まで一連の経験(規模不問、オープン系であれば言語も不問)
・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にBPやメンバーのレビューができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-4-8
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間平均:17.4時間(※2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

給与

<予定年収>
440万円~530万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務に合わせた勉強会実施
マネジメント層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等を行います)

<その他補足>
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所
■同好会、持株会制度(キヤノン電子株)、共済会、慶弔制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間休日:2024年実績は126日
振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇
年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診or1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。
設立当初からの“挑戦・成長することを積極的に支援する風土”を今もなお持ち続けており、キヤノングループの安定基盤のもとで、自身のやりたいことの実現に向け挑戦できます。キヤノングループに属しながらも、約90%がグループ以外のお客様との取引。
当社の強みは、上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること。またキヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できることです。全体の50%以上がプライム案件です。
■事業概況:今後、既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。そこで採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。
当社では、上司と年2回以上の面談を行い、成長度合いや方向性を共有しながらエンジニアのキャリアプラン設計とスキルアップを支援する体制を整えています。社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、各種資格取得に無料で挑戦できる制度もありますので、エンジニアとして挑戦・成長する意欲がある方はぜひご応募ください。
■主な開発実績:<自社製品>
【銀行】銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
【製造・流通】セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」、BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」
【文教】教務管理ソリューション「SCHOOL AID(スクールエイド)」 等
<受託>
【銀行】 海外拠点バックオフィス業務システム/リスク管理システム
【海運】 不定期船運行業務管理システム/不定期船総合情報システム
【小売・卸】食品卸業向け基幹システム
【サービス】 問合せ管理システム(kintone)
【公共】 資格審査管理システム/契約事務管理システム/ネットワーク・サーバー構築・運用 等

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-4-8

設立
1970年4月
従業員数
496名
上場市場名
非上場
資本金
2,399百万円
売上高

8,064百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590467

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