掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/2(木)

ウィブル証券株式会社

【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【グローバルネット証券会社】コンプライアンスマネージャー/裁量大/成長企業/最先端テクノロジー

【グローバルな金融サービスを提供する急成長企業/フラットな組織で個人の意見が反映されやすい環境/キャリアアップのチャンス多数/土日祝休み】

■業務内容:
コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・コンプライアンス部門長と連携し、社内の内部統制およびコンプライアンスポリシー、手続きの策定、導入
・各種規制当局や法令への対応、各種報告業務
・規制違反や関連問題への内部統制構築
・コンプライアンス部門の日常業務管理、事業部門への法令アドバイス
・マネーロンダリング防止(AML)に基づく顧客管理(カスタマーデュー、ディリジェンス)
・トレードサーベイランスや取引モニタリングによる市場不正行為、疑わしい取引の特定
・疑わしい取引の届出作成、当局への提出補助や資料提出対応
・各種検査や監査対応、品質管理やコンプライアンス監査
・金融庁(FSA)の規定に基づく苦情対応、解決
・規制当局や証券取引所ルールの理解と遵守
・データプライバシー法や規則の遵守徹底
・マーケティング資料やアウトソーシング契約のレビュー、規則違反となる広告、キャンペーンの防止
・各種規制の変更に伴うポリシーや手順の更新
・上記以外にも必要に応じて各種コンプライアンス業務

■組織構成
法務・コンプライアンス部 4名(男女比3:1)
★本ポジションはピープルマネジメントポジションではございません。
 Compliance Headの下、業務を行っていただきます。

■当社について:
Webullは2018年に米国で設立し、今や世界14マーケットで最先端の金融サービスを展開するグローバルフィンテック企業です。最先端のテクノロジーとデータを活用し、株式・ETF・オプションなど多様な投資商品を、日本のお客様にも魅力的にお届けしています。2022年設立の日本法人は、年功序列や上下関係に縛られないフラットな職場。新しいマーケットを一緒に切り拓く挑戦や、自らのアイデアを形にできる裁量が大きい風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リテール証券会社でのコンプライアンス業務の実務経験2年以上
・リテール証券に関連した法律や規則(金融商品取引法等)の知識
・英語での読み書きや会話のスキル(海外との打ち合わせの参加あり)
・MS Office の基本的な操作スキル

■歓迎条件:
・FACTA、QI、CRS 要件に関する知識、経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
勤務地最寄駅:都営浅草線・東京メトロ日比谷線/東銀座駅・銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制:コアタイム10時~15時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇・福利厚生の変更はありません

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):627,452円~941,177円
その他固定手当/月:39,215円~58,823円

<月給>
666,667円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキル、前職給与に応じて支給します。上記は平均賞与を含んだ金額です。
■昇給:年1回 ※業績、KPI評価による
■賞与:年1回 ※業績、KPI評価による
■その他固定手当は月8時間分の深夜勤務手当です。それ以上になる場合は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円までの上限あり
社会保険:【健康保険】
東京証券業健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■オリエンテーション、社内研修 充実
■OJT指導
■資格取得補助

<その他補足>
■服装自由
■社員が自由に食べられるお菓子や飲み物を無料で提供
■月1回のオフィスで飲み会(アルコールあり/自由参加)
■年2回のチームビルディング(2025年は脱出ゲームを行いました)
■持ち株制度導入予定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:年次有給休暇、コンプライアンスリーブ(5日間連続休暇・有給休暇使用)、病気休暇(年5日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
Webullグループの日本法人として、個人投資家向けの投資アプリ「Webull」を開発・提供しています。主な事業内容は、国内株式、米国株式、米国株オプション、ETF等の取引仲介や、関連情報の提供です。特に、手数料が安く、シンプルなUIで使いやすいアプリが特徴です。
Webullのグループは、IT業界と金融業界の両方で豊富な経験を持つ、多国籍フィンテック企業として全世界で知られています。米国や日本を含む17か国の拠点から各種金融サービスを提供し、グループ親会社が2025年4月にNASDAQに上場しました。

■企業理念:「学ぶ、共有する、投資する。」
個人投資家は市場にとってなくてはならない重要な存在です。 良質な情報、使いやすい取引ツール、充実したサービス、多くの投資機会、そしてより低いコストでパワーアップしなければなりません。なにより個人投資家を尊重することは市場の繁栄につながります。個人投資家にとってテクノロジーは強い味方であり、 取引能力を格段に向上させてくれます。テクノロジーは未来を切り開きます。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX

設立
1948年3月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
938百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013590504

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