日本ディクス株式会社

【東京／1回面接】インフラエンジニア※運用保守・設計構築◆資格報奨金有◆残業15h程◆年休125日

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＼おすすめポイント／
◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心
◎当社でも100名社員がいる当社で１番大きい部署となります。サポート体制も社内でも特にしっかりしている部署
◎現状上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数！

■業務内容：
サーバやクラウドの要件定義・設計構築・運用保守をご担当いただきます。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

＼特徴／
◎近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミス・SaaS/IaaSの案件割合としては約３：３：３の割合となります！
◎現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。
※一部トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます

【案件例】
大手SIerにてチーム体制にて複数顧客（主に金融系）のコミュニケーション基盤構築（システム構成は顧客毎に異なる）
担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～試験設計～構築～試験
※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。AWSやoracleクラウドにも力を入れております。

■配属部署：
部署全体で約100名・6グループに分かれており、20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。SES・要件定義・設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件がありスキルUPしていただける環境です！
（一部請負案件もございます。）

＼特徴／
◎要件定義・設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
◎現状、上流工程が7割
◎運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
◎24/365　監視案件はございません。
◎部署独自でUdemyを導入！スキルUPのため受講したい技術研修の受講が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【いずれも満たす方】
・SaaSやIaaSのご経験 or サーバやクラウドの設計構築や運用保守の経験
・案件の規模感問わず、PLもしくはチームリーダーとしてのご経験がある方
■歓迎要件：
・メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方 　
・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方

＜勤務地詳細＞
東京都（顧客先）
住所：顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社または首都圏のお客様先(東京　千葉　神奈川　埼玉）
→お客様先勤務の可能性が高く、その場合も東京23区内がメインとなります。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（9:00～18:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間程度　※顧客先により異なる場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出経路にて支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■総合福祉団体定期保険
■DL Benefit Premium
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇