ソルー株式会社

【第二新卒歓迎｜web広告営業】急成長ベンチャー（会社成長率211％）◎賞与・インセンティブ制度有

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《第二新卒大歓迎◎！／創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》

＝求人のポイント＝
【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり
【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％
【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり

■募集背景
事業拡大に伴い、営業部で新たな仲間を募集します。新規営業“だけ”を希望する方にはミスマッチの可能性がありますが、
「顧客と長期的に関わりたい」
「マーケ知識や提案力を磨き市場価値を上げたい」
「法人営業としてレベルアップしたい」
という方には最適な環境です。

■業務概要：
Web広告を軸としたマーケティング提案営業を担当します。
・戦略設計：運用戦略チームと連携し広告戦略を設計
・コンサルティング：広告に限らず営業/マーケフロー改善も提案
・既存MTG：売上最大化に向け施策立案やチャネル提案、アップセル
・新規提案：リード獲得や紹介経由での提案営業

■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安）
入社後の約半年間は、以下の業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。

■既存顧客サポート:
先輩社員が担当する既存クライアントのフォロー業務（データ分析、資料作成、定例MTG参加など）からスタートし、当社のサービスや戦略設計の流れを実務を通して深く理解していただきます。

■新規商談サポート:
新規クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。

半年後を目安に、ご自身の適性やご興味のある領域（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、既存顧客深耕と新規開拓のどちらに比重を置くかを決定し、専門性を高めてご活躍いただきたいと考えています。
※研修期間は、能力に合わせて変動し、早ければ2~3ヶ月で独り立ちすることもございます。

■配属部署：
セールスチーム（現在7名所属／20代中心の若手メンバーが活躍中）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！人柄やカルチャーマッチを重視しております！＞
■必須条件：
・営業経験2年以上（個人・法人不問）

＼ポテンシャル採用実績あり！応募要件に当てはまらない場合でも、下記のような方は歓迎です！／
・無形営業にチャレンジしたい方
・ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい方
・何かしらのお客様と関わり、折衝をしてこられた方
・数字を追いながら仕事に向き合ってこられた方
・自身の市場価値を高めたい方
・成長環境でキャリアチェンジ、キャッチアップを望んでいる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
JR山手線 御徒町駅 徒歩1分
日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分
銀座線 上野広小路駅 徒歩1分
★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30～40時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員前提（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間：あり（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります）

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキル手当
積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動）

■資格手当
積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■表彰式 （豪華プレゼントも用意しています）
■オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり
■オフィスグリコ・コーヒーマシン
■宿泊施設の割引サービス（リゾートワークス）
■服装自由、髪色自由、ネイル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能
※私傷病休暇を3日間（有給）入社時に付与
※半年後年次有給休暇を10日付与