株式会社ハンズ

【東新宿】プロダクトマネジメント◆店舗側・開発側の間に立つプロダクト推進/カインズG

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◆◇「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG◇◆

■業務内容：
これまでの開発経験やエンジニア経験を参考にしながら、スキルを生かせるプロダクトのマネジメントをご担当いただきます。
本職種は、事業会社のIT内製開発を遅滞なく進めるために、業務側と開発側の間に立ち要求分析・要件定義・開発スケジュールのロードマップ化・ボトルネックの抽出・開発コストの策定・効果検証、経営層への上程、リリース判定など、
開発の上流に関わる一切の業務に携わっていただきます。
また、実際の業務に対しどのようにAIを組み込んで業務効率や業務品質を上げていくかもスコープとなります。

■入社後の流れ：
まずは弊社のシステム全体を理解していただきます。
その後各プロジェクトにアサインをし、プロダクトマネジメント補佐と言う形でメイン担当のフォローを含め、業務理解を深めて頂きます。
その後自身で1つのプロダクトを専任としてマネジメントをして頂きます。
※入社後、間もなく業務理解を深めるための店舗研修を実施します。
（期間としては最大1カ月）

■ミッション：
現在4名の方が在籍されており、ITのご経験ない方が2名在籍しています。
小売り業界での経験を活かし、ビジネス側、開発側の間に入り、プロダクトマネジメントをして頂くことがミッションになります。AIを組み込んだプロダクト起案が得意な方、その領域の知見を伸ばしたい方も歓迎です。

■採用背景：
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
いずれかの経験を必須とする
・プロジェクトリーダーの経験
システム開発（規模は問わず）のリーディングを行った経験（例えば、SIerでの立場で顧客要求分析・顧客要件定義から携わった経験）
・プロジェクトマネジメントの経験
システムを1から開発する上でスケジュール工数の策定・管理。
システム設計のご経験
単体アプリ・システムの構成図作成ではなく、システムそのものの大まかな設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ／都営地下鉄線／東新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修　資格試験の受験補助など

＜その他補足＞
・定期健康診断　
・保養所施設利用時の補助金給付　
・従業員買物割引制度　
・通信教育講座修了者の受講料補助　
・育児・介護短時間勤務制度（利用実績あり）　
・確定拠出年金　※希望者のみ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：年間120日（閏年は121日）月間休日数：8～11日　
■休暇：年次有給休暇　
※その他特別休暇（バースデー、結婚、忌引、出産など）