ＴＯＥＩ株式会社

【神楽坂】人事総務◇残業10h／土日祝休み・年休125日／2015年の創業後連続黒字の安定企業

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労務事務から始まり、制度設計や採用など幅広く携われる／設立10年、右肩上がりの安定成長企業／年間休日125日／土日祝休み

■業務内容
人事・労務・採用・広報に幅広く携わっていただきます。

■具体的には
労務事務からスタートし会社の仕組みを理解しながら、制度運用や採用など幅広い業務をお任せいたします。単なる事務ではなく、仕組みづくりや業務改善を通じて、会社の成長を支えるポジションです。単なる事務作業だけでなく、工夫やアイデアを活かして会社の制度づくりに関われます。慣れてきたら裁量を持って動けるため、オンオフのメリハリを大切にしながら成長できる環境です。
＜職務内容＞
・入退社管理や各種申請、労務書類申請（社労士と連携／専門知識不要）
・健康診断、ストレスチェックなどの管理
・社内制度、就業規則の提案・整備・周知
・社内ポータルサイト管理、運営
・内勤採用
・その他、業務フローやツール導入による効率化促進

■研修制度
基本業務になれるまでは、完全OJT。分からないことはすぐに聞ける環境です。

■組織構成
職場はワンフロアオフィスで他部署を含め約20名が勤務しております。
20代半ば～40代が中心で、女性管理職も50%以上と活躍中！
部署間の隔たりがなく、気軽に相談や声を掛け合える、風通しの良い職場です！
人事総務部は現在1名ですが、今後3名体制を予定しており、組織強化を進めています。

■働き方について
・残業：10時間程度
・休日：年間休日125日　土日祝休み（完全週休二日制）
現在子育て中などで時短勤務を希望される方の応募も歓迎します！

■当社について
当社は2015年1月に創業しました。「関わるすべての人にチャンスを掴むきっかけを」を企業理念に、建設業に特化した人材派遣・自社で工事部を持ち新築工事を中心に施工の受注、訪問看護ステーションなどの事業を展開しています。従業員数・売り上げともに右肩上がりの成長を続けています！
人事総務部は幅広い業務に携わることができるため、ご自身の得意分野を活かしながらキャリアを広げることができます。将来的には幹部候補として活躍が可能なポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・社会人経験3年以上
・人事、労務、採用、総務に関連する業務経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど）データ整理・報告資料の作成が出来るレベル

＜歓迎＞
・労務や社会保険手続きなどの基礎知識
・データや現場の声をもとに課題を見つけ、改善策を考えるのが得意な方
　└ 例：離職率分析、社員アンケート結果の分析など
・採用業務（求人作成、面接調整等）の経験
・業務改善をや社内システム導入・運用に関わった経験
※業界は問いません

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10時間以下　・時差出勤制度有：8：00～10：30の間で出勤が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は3か月～6か月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：310,000円
・基本給：300,000円
・その他固定手当：10,000円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社指定資格の合格で手当支給／受験費用会社負担 など）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■会員制リゾートクラブ宿泊利用
■宿泊旅行補助
■各種祝い金あり(結婚祝い金・出産祝い金など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇